Ведущий менеджер по персоналу

В процессе работы необходимо:
• Проводить полный цикл подбора персонала (и производственного и административного персонала);
• Проводить интервью с кандидатами (online, offline), оценивать ценности и профессиональные навыки;
• Активно взаимодействовать с руководителями подразделений: уточнять профили, согласовывать этапы интервью, сопровождать финальные решения по согласованию соискателей;
• Выявлять наиболее эффективные треки поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала для закрытия вакансии
• Проводить эффективную работу с внутренним и внешним кадровым резервом
• Проводить анализ рынка труда по уровню заработной платы, условиям по каждой открытой вакансии
• Предлагать и внедрять инструменты, направленные на повышение HR - имиджа компании, узнаваемости.
• Активно сотрудничать с учебными заведениями нашего города
• Ведение кадрового документооборота так же будет
• И важно: каждый день работать над автоматизацией, оптимизацией операционных процессов и повешением эффективности работы

Что будет Вашим преимуществом:
• Наличие даже не значительного по времени, но успешного опыта работы в подборе персонала;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на высокий и быстрый результат;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Опыт работы с Google и Excel таблицами;
• Владение HR-аналитикой
• Умение работать с дизайнерами в части подготовки ТЗ
• А самое главное: желание изучать и внедрять лучшие мировые и российские практики в области HR-менеджмента

Что мы предлагаем:
• Достойная, своевременная оплата труда, которая устойчиво растет и зависит от ваших результатов и эффективности
• Уровень дохода всегда выше рынка
• За 30 лет работы ни одного дня задержки заработной платы
• Комфортный график работы: понедельник-пятница, 08.00-16.30
• Офис расположен по адресу: ул. Аустрина, 164 (не нужно ехать в центр, стоять в пробках)
• И то чем мы отличаемся от других компаний, что есть только в SV-Мебель и мало у кого еще есть:
- одновременно 16 корпоративных автобусов доставляют сотрудников со всех районов города, не нужно использовать личный авто и ездить общественным транспортом, экономь время и деньги!

- заботятся о здоровье сотрудников и каждый год проводят обязательный медицинский осмотр! Наш принцип — «Болезнь лучше предупредить, чем ее лечить»!

- у каждого сотрудника есть возможность приобрести мебель по себестоимости, без розничных наценок

- есть Фонтан и японский сад на территории

- проводятся такие яркий впечатляющие семейные праздники с сюрпризами и подарками на День защиты детей, Новый год, Масленницу, которые сотрудники вспоминают весь год

- сотрудников в жару балуют мягким мороженным, арбузами, а когда холодно — пирожками и пиццами

Вы где-то видели, чтобы на производстве предлагали конфеты и газированную воду ?!И не увидите, все это только в SV и совершенно бесплатно и для сотрудников, и для гостей фабрики!

- инициатива не наказуема, а поощряется премиями в неограниченных суммах

- отмечают не только самих сотрудников, но и жен в многодетных семьях, детей, закончивших школы с золотыми медалями, родителей сотрудников

- поощряют материально при рождении детей, на Дни рождения, в День бракосочетания, к праздникам - Новый год, 8 марта, 23 февраля- а какие у нас премии выплачиваются за рекордные показатели!

Да, это все в SV и не только….Сделай правильный выбор-стань частью команды SV