Ведущий инженер по релейной защите и противоаварийной автоматике

«ТранснефтьЭлектросетьСервис» — специализированная электросетевая организация входит в группу компаний «Транснефть».
В январе 2026 года открывается новое обособленное подразделение в г.Братске — район электрических сетей. В связи с этим мы приглашаем кандидатов на вакансию Ведущий инженер РЗА.

Обязанности:

• Планирование и выполнение работ по обслуживанию устройств РЗА ПС 35 -220 кВ в соответствии с месячным, квартальным и годовым план-графиком

• Подготовка предложений для многолетних графиков обслуживания устройств РЗА ПС 35 -220 кВ.

• Контроль качества и объема выполненных работ.

• Обслуживание устройств РЗА ПС 35 - 220 кВ: выполнение внепланового технического обслуживания, контроль технического состояния устройств , подготовка эксплутационно – технической документации по выполненным работам;

• Участие в разработке и согласовании: графиков производства работ, технологических карт, проектов производства работ, инструкций по эксплуатации, охраны труда, и т.д.);

• Разработка мероприятий, направленных на: соблюдение требований гражданской обороны, защиты от чрезвычайных ситуаций​​​​​​; повышение уровня качества эксплуатации оборудования; безопасности обслуживания устройств РЗА ПС 35 - 220 кВ; улучшение условий охраны труда на рабочих местах; обеспечение промышленной, пожарной и информационной безопасности;
• Руководство работой бригады по обслуживанию устройств РЗА ПС 35 - 220 кВ.

• Высшее техническое образование по направлению электроэнергетика.
• Опыт работы в электроэнергетике не менее 5 лет.
• Владение ПК (MS Office: Word, Excel).

Личные качества:

• Контролировать выполнение работ бригады и мотивировать сотрудников.

• Готовность принимать решения и отвечать за результат работы своей команды.

• Внимательность к деталям: соблюдение требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности в ежедневной работе.

• Умение выстраивать рабочие отношения с коллегами, договариваться и решать спорные ситуации.

• Оформление по ТК РФ.
• Командировки: от 50% рабочего времени
• Конкурентный уровень дохода: оклад + 40% РК + 50% СН+ ежемесячные и годовые премии, премия к профессиональному празднику.
• Стажевая надбавка до 25% после испытательного срока.
• Социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха, корпоративные скидки.
• График работы: 5/2, пн–чт: 08:00–17:00; пт: 09:00–16:45.