Руководитель проектно-технического отделения

Ищем талантливого руководителя производства в проектно-строительную компанию "Регион Проект".

ПСК Регион Проект - это команда увлеченных профессионалов своего дела. Мы искренне верим, что проектирование - это не только четко регламентированный процесс, но также и творчество, которое позволяет воплощать в жизнь новые и смелые идеи.

С 2013 года мы проектируем крупные жилые и торгово-развлекательные комплексы, спортивно-оздоровительные объекты, термальные источники и др.

На данный момент, мы в стадии активного развития организации, в связи с этим открыта позиция.

🎯 КЛЮЧЕВАЯ ЗАДАЧА ПОЗИЦИИ

Обеспечение эффективной работы технических отделов, участвующих в подготовке проектной документации:

• Конструкторский отдел

• Отдел инженерных систем (ОВ, ВК, ЭО и др.)

• Сметный отдел

• ГАПы (главные архитекторы проектов) — в части организации работы и загрузки

Вы — главный по процессам и ресурсам. Проектами управляют ГИПы, а ваша задача — чтобы у них были качественные «тылы»: конструкторы, инженеры, сметчики, которые работают слаженно, в срок и без конфликтов.

✅ ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

1. Управление командой

• Организация работы отделов: распределение задач, контроль загрузки, управление очередностью проектов.

• Координация между отделами (конструкторы + инженеры + сметчики + ГАПы), чтобы на выходе получалась целостная документация.

• Участие в подборе сотрудников, адаптация новичков, обучение и развитие команды.

• Проведение регулярных встреч, контроль исполнительской дисциплины.

2. Контроль качества и сроков

• Обеспечение соблюдения стандартов качества проектной документации.

• Контроль соблюдения сроков выпуска разделов.

• Участие в приёмочных проверках, технических совещаниях.

• Работа с ошибками и нестыковками между разделами.

3. Процессы и регламенты

• Оптимизация внутренних процессов передачи данных между отделами.

• Внедрение и поддержание стандартов оформления документации (ГОСТ, СП, внутренние регламенты).

• Автоматизация рутинных процессов (где возможно).

4. Техническая поддержка и экспертиза

• Решение сложных технических вопросов (вместе с ГИПами и главными специалистами).

• Экспертиза проектных решений на предмет реализуемости и эффективности.

• Участие в анализе новых технологий, материалов, решений.

🧠 МЫ ИДЕАЛЬНО СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ ВЫ:

Обязательно:

• Высшее техническое образование (строительное/архитектурное/инженерное).

• Опыт работы в проектировании от 7 лет.

• Опыт управления коллективом от 3 лет (руководитель группы, отдела, направления).

• Понимание полного цикла проектирования, знание смежных разделов.

• Уверенное знание нормативной документации (ГОСТ, СП, СанПиН).

• Опыт выстраивания процессов и контроля сроков.

Личные качества:

• Системное мышление — видите не только задачи, но и связи между ними.

• Умеете договариваться — с ГИПами, ГАПами, смежниками, руководством.

• Спокойно работаете в режиме многозадачности.

• Ориентированы на результат, а не на процесс ради процесса.

Будет плюсом:

• Опыт работы в должности главного инженера проекта (ГИП), начальника отдела, руководителя технического блока.

• Знание BIM/ТИМ-технологий.

• Опыт внедрения регламентов и стандартов.

❌ ЭТО НЕ ПРО ВАС, ЕСЛИ:

• Вы хотите только проектировать и чертить (это управленческая позиция).

• Вам неинтересно работать с людьми и налаживать взаимодействие.

• Вы привыкли работать в одиночку и не готовы отвечать за результат команды.

🎁 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом

• График: 5/2, офис в центре города

• Работа в компании с понятной стратегией развития

• Возможность влиять на процессы и выстраивать их под себя

• Адекватное руководство, которое слышит и поддерживает

• Молодой, профессиональный коллектив без токсичности

• обучение и развитие

• корпоративная культура