Корпоративный архитектор

«Единая цифровая платформа» - высокотехнологичный проект, созданный для решения важнейших задач цифрового развития РФ.

Наша долгосрочная цель – способствовать эволюции государственных цифровых сервисов, предоставляя компаниям-разработчикам ГИС более гибкую, быструю, технологичную и защищенную облачную платформу для проектирования, реализации и последующей централизованной эксплуатации информационных систем государственного масштаба.

К активно формирующейся команде приглашаем присоединиться Корпоративного архитектора.

Задачи/обязанности:

• разработка целевого состояния ИТ-ландшафта: Формирование и документирование видения целевой ИТ-архитектуры компании, поддерживающей ее бизнес-стратегию;
• roadmapping: Создание «дорожной карты» (transition roadmap) перехода из текущего состояния в целевое с учетом этапов, сроков и ресурсов;
• анализ разрывов (Gap Analysis): Выявление несоответствий между текущими ИТ-возможностями и потребностями бизнеса, поиск путей их устранения;
• разработка стандартов: Формирование и внедрение принципов проектирования систем, стандартов интеграции, единых правил наименования и хранения данных;
• регламентация: Создание и поддержка в актуальном состоянии архитектурных регламентов и политик (например, политика выбора ПО, стандарты безопасности);
• согласование проектов: Участие в архитектурном комитете, оценка и согласование архитектуры новых проектов и изменений в существующих системах на соответствие стандартам и целевой архитектуре;
• контроль разработки и внедрения технических решений;
• управление техническим долгом: Выявление «болевых точек», устаревших компонентов и инициация проектов по их рефакторингу или модернизации;
• концептуальный дизайн: Разработка высокоуровневых архитектурных решений (HLD) для кросс-функциональных инициатив, затрагивающих несколько доменов;
• выбор технологий: Проведение Proof-of-Concept (POC) и выбор технологических стеков, платформ, фреймворков и вендоров (RFI);
• интеграция: Обеспечение бесшовного взаимодействия между разнородными системами (CRM, ERP, BI, самописные решения).

Требования:

• образование: Высшее техническое (прикладная математика, информатика, программная инженерия) или большой практический опыт, его заменяющий;
• стаж: не менее 8 лет в ИТ из которых не менее 2-3 лет на позиции Solution Architect, System Architect или Team Lead;
• опыт построения корпоративной архитектуры от 3 лет;
• глубокое знание одного или нескольких архитектурных фреймворков;
• понимание методологии архитектурного описания (Archimate, UML);
• опыт применения методов описания архитектуры предприятия (Architecture Vision, Baseline и Target Architectures);
• понимание принципов интеграции систем (синхронная/асинхронная связь, очереди сообщений, брокеры);
• опыт проектирования API (REST, SOAP, GraphQL) и управления API-шлюзами;
• знание подходов к управлению данными (MDM, Data Governance, Data Mesh) и моделированию данных (OLTP/OLAP);
• понимание принципов потоковой обработки данных (Kafka, RabbitMQ);
• понимание принципов работы реляционных и NoSQL баз данных (Oracle, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra);
• понимание сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, маршрутизация и балансировка нагрузки);
• знание основ информационной безопасности (аутентификация, авторизация, OAuth2, OpenID Connect, SAML);
• стратегическое мышление: Умение переводить долгосрочные цели бизнеса в конкретные архитектурные изменения и «дорожные карты»;
• экономическое мышление: Понимание TCO (совокупная стоимость владения), умение считать бюджет внедрения;
• управление требованиями: Опыт сбора и анализа требований на уровне C-level и владельцев продуктов (Product Owners);
• управление рисками: Умение выявлять архитектурные риски на ранних стадиях и предлагать способы их митигации.

Мы готовы предложить:

- Оформление в строгом соответствии с ТК РФ

- График 5/2, гибкое начало дня (с 8 до 10 утра), возможен умеренный гибрид, но все-таки в пользу офиса

- Достойная заработная плата по рынку, годовая премия

- Полис ДМС, включающий стоматологию (кроме протезирования и имплантации), с первых дней работы

- Корпоративная программа скидок и привилегий PrimeZone с первых дней работы

- Материальная помощь при наступлении значимых событий

- Корпоративные скидки на фитнес

- Корпоративная подписка на электронные библиотеки Альпины и МИФа

- Корпоративный онлайн-университет

- Отличная новая техника для работы (новый ноутбук (Win/MacOS на выбор) + 27" монитор + периферия)

- Детские подарки на Новый год и 1 сентября

- Работа с одном из самых амбициозных и перспективных ИТ-проектов ближайших лет. Ваша работа будет напрямую влиять на цифровой ландшафт страны

- Возможность учиться и приобретать новые знания и навыки в отличной команде с прекрасным руководителем.