Делопроизводитель учебного центра

Компания ЭкоСтар — это собственная аккредитованная лаборатория, работающая в нескольких ключевых направлениях: специальная оценка условий труда (СОУТ), производственный контроль на предприятии (ПК), комплекс услуг по охране труда и образовательные услуги. Мы на рынке больше 10 лет. Наш продукт этичный и необходимый любому бизнесу.

Сейчас мы ищем делопроизводителя учебного центра в департамент охраны труда.

• Обработка , ведение и закрытие проектов в CRM
• Зачисление слушателей в обучающуюся группу, предоставление доступов к учебному порталу для слушателей
• Контроль прохождения обучения на учебном портале
• Выпуск слушателей,оформление документов по обучению, передача данных по обучению в ЕИСОТ/ФИС ФРДО
• Загрузка данных по учебным программам на учебный портал
• Предоставление отчетов о прохождении слушателями обучений
• Подготовка и ведение локальных нормативных актов по учебному центру

• Высшее образование по направлению "Техносферная безопасность" будет вашим преимуществом
• Высокая степень ответственности, внимательность, хороший уровень коммуникабельности
• Позитивный настрой, активная жизненная позиция

• Удобный график: работайте в формате 5/2, начиная с 9:00 и заканчивая 17:30, находясь в комфортной и демократической рабочей обстановке. После испытательного срока возможно согласовать 1 день в неделю удаленно.
• Удачное расположение офиса: мы находимся на Выборгской набережной 49, в бизнес-центре "Компрессор". Вид из окон на Большую Невку и Петроградскую сторону. Шаговая доступность от станций метро Выборгская и Лесная
• Обустроенное рабочее место: мы предоставляем современную технику для работы, комфортабельное рабочее место и корпоративную мобильную связь
• Комфортный офис: наслаждайтесь современным офисным пространством с выделенной зоной для отдыха и общения
• Возможности для профессионального и карьерного роста: мы предоставляем возможности для прогрессивного роста при желании развиваться и изучать новое
• Корпоративные мероприятия: присоединяйтесь к нашим корпоративным мероприятиям и событиям: мы вместе празднуем Новый год, Дни рождения и другие праздники, проводим летние выезды и различные конкурсы
• Открытость руководства к новым идеям сотрудников: у сотрудников есть возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опираясь на свои сильные стороны
• Высокий уровень наставничества: на период испытательного срока за вами будет закреплен опытный наставник, который подробно все расскажет и введет в курс дел
  
  Если вы хотите расти и развиваться с нами, то откликайтесь на нашу вакансию!