Менеджер по продажам HoReCa

«ВОСТОК-ЗАПАД» - это крупнейший поставщик продуктов питания в сегменте HORECA и логистический оператор 3, 4 PL –УСЛУГ.

«ВОСТОК-ЗАПАД» сегодня:

Ø - это команда профессионалов, нацеленных на достижение результата;

Ø - клиентская база - более 10 000 КЛИЕНТОВ, в том числе BURGER KING, KFC, ДОДО ПИЦЦА, ШОКОЛАДНИЦА, GINZA PROJECT, ТАНУКИ, отели MARRIOTT и RADISSON;

Ø - 8 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ ЦЕНТРОВ и более 30 КРОСС-ДОКОВ по территории всей РФ;

Ø - уникальный автопарк, насчитывающий более 300 МУЛЬТИТЕМПЕРАТУРНЫХ АВТОМОБИЛЕЙ;

Ø- огромный АССОРТИМЕНТ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ, насчитывающий более 3500 SKU, как импортного (40%), так и российского производства;

Ø - 7 МЕСТО В РЕЙТИНГЕ РБК "Самые быстрорастущие компании России 2018", ОБОРОТ КОМПАНИИ БОЛЕЕ 80 МЛРД. ПО ГОДУ.

В СВЯЗИ С РОСТОМ ОБЪЕМА ПРОДАЖ, ПРИГЛАШАЕМ ВАС ОКУНУТЬСЯ ВМЕСТЕ С НАМИ ВО ВКУСНЫЙ И УВЛЕКАТЕЛЬНЫЙ МИР РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА!

Функционал:

• Развитие и ведение клиентской базы в канале HoReCa (теплая база + поиск новых клиентов).
• Проведение переговоров с ЛПР (бренд-шефы, управляющие ресторанов, кафе, баров), составление коммерческих предложений.
• Разъездной характер работы: г. Ижевск, есть ТТ по области, возможны командировки. (Автомобиль компания не предоставляет).
• Контроль дебиторской задолженности.
• Выполнение плановых показателей и дополнительных задач. Увеличение объёмов продаж.
• Ведение отчётности.

Требования:

• Опыт работы в прямых продажах от 1 года, приветствуется опыт продаж в HoReCa или желание развиваться в этом направлении.
• Уверенное владение пакетом MS Office.
• Знание техник продаж и умение применять их на практике.

Условия:

• Работа в компании – лидере рынка Food Service.
• Работа в режиме HOME OFFICE (первая половина дня – работа с отчётными документами и почтой из дома, вторая половина дня – выезды на переговоры с клиентами). Есть возможность организовать место работы вне дома (кросс-док).
• Полностью "белая" заработная плата.
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Структура дохода: фиксированный оклад + KPI + % (УРОВЕНЬ СОВОКУПНОГО ДОХОДА НЕ ОГРАНИЧЕН).

У нас есть программы поддержки сотрудников:

— ДМС (бесплатное обслуживание в платных клиниках со стоматологией).

— Финансовые консультации. Профессиональная помощь в вопросах управления личными финансами и бюджетирования.
— Юридические консультации. Поддержка по всем правовым вопросам, с которыми может столкнуться сотрудник.
— Психологическая поддержка. Индивидуальные консультации с профессиональным психологом для решения личных и рабочих вопросов.
— Забота о питомцах. Уникальная возможность получить онлайн-консультации по уходу за домашними животными от опытных ветеринаров.
— Предлагаем широкий спектр привилегий и бонусов для сотрудников от надёжных партнёров компании.