Бизнес ассистент

Место работы: «Нео Протект+» — компания по комплексной комплектации строительных и промышленных объектов электротехнической продукцией и инженерными решениями. Мы подбираем оборудование, оптимизируем сметы и обеспечиваем надежные поставки в срок, помогая клиентам реализовывать проекты без срывов и лишних затрат. Работаем с заказчиками по всей России и выступаем единым ответственным партнером по направлению электрики и инженерных систем. Компания активно растет и расширяет команду, предлагая стабильную работу и возможности профессионального развития.

Мы ищем активного, ответственного и энергичного бизнес-ассистента, который сможет работать с большим объемом разноплановых задач, выстраивать бизнес-процессы и помогать развивать компанию. Это ключевая роль: мы растём, и от тебя зависит скорость роста компании.

• Управлять операционкой по двум направлениям: B2B-поставки и построение тендерных отделов.
• Развитие и построение отделов и направлений внутри компании.
• Вести единую систему план-факт и KPI, готовить еженедельные отчёты для собственника.
• Настраивать и поддерживать CRM (Bitrix24), ставить задачи, контролировать сроки.
• Описывать и внедрять процессы: чек-листы, регламенты, шаблоны — и следить за их использованием.
• Быть центральной точкой коммуникации между командой и собственником.

Требования:

• Опыт 3–5 лет в проектном/операционном управлении в B2B (поставки, инжиниринг, стройка, госзакупки — плюс).
• Уверенное владение Google таблицы и Bitrix24.
• Понимание финансов: выручка, маржа, план-факт.
• Опыт в управлении командами не менее 5 человек

Условия:

• Фиксированный оклад от 60 000 ₽ + KPI и бонусы (финальная мотивация определяется по итогам собеседования);
• Совокупный доход до 120 000 ₽/мес на испытательный срок, после ИС — 150 000-200 000 ₽.
• Формат работы: удаленно из любого региона (будет плюсом, если ты с Казани и сможешь иногда ездить в офис)
• График работы 5/2 9:00-18:00 МСК (готовность решать срочные задачи вне рабочего времени)
• Оформление согласно ТК РФ;
• Возможность вырасти до операционного директора.
• Адекватное руководство. Дружный коллектив