Junior Менеджер проектов (проекты в сфере рекрутмента)

О нас:

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

Cейчас мы ищем амбициозного Junior Project Manager в Changellenge >> Graduates. Миссия этой команды - раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов.

Твоя миссия:

Реализовывать проекты для молодежи, чтобы как можно больше студентов со всей России получали возможность найти работу мечты в крупнейших компаниях России и мира.

Чем предстоит заниматься:

Самостоятельно реализовывать проекты в сфере Graduate Recruitment под ключ:

• реализовывать проекты с оценкой не ниже 9/10 от клиента и 9/10 от команды и участников (примеры проектов: программа найма, one day offer, охватный спецпроект и тд).

• выстраивать долгосрочные отношения с клиентами таким образом, чтобы работа с Changellenge >> для них была максимально комфортной и эффективной.

Успешно выстраивать работу кросс-функциональной проектной команды:

• выстраивать командные и эффективные взаимоотношения внутри проекта: структурировать командную работу, ставить ТЗ и работать вместе по ценности Changellenge is a team sport.

• лидировать работу команды юнита и оптимизировать проект по внутренним метрикам 3F: Fixed Time, Fixed Product и Fixed Price.

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

• Имеешь опыт самостоятельной реализации 3-5 проектов одновременно от полугода в агентстве / крупной корпорации;

• Умеешь находить подход к людям и любишь это делать;

• Владеешь базовым пониманием рекрутмента, понимаешь, как строится воронка найма;

• Умеешь и любить работать с таблицами, метриками, дашбордами;

• Имеешь успешный опыт работы с клиентами.

• Нацелен на результат на все 150% и не боишься ошибаться.

Что мы даем:

Проекты для топовых компаний, которые меняют жизнь миллионов людей ежедневно. Из недавно реализованного — СБЕР, Самолет, ВТБ, Б1, СИБУР, РЖД, Альфа-Банк и многие другие.

Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.

Понимающий и экспертный руководитель. Ваш ментор готов всегда подсказать, объяснить и поддержать в любой непонятной ситуации. Он думает о вашем росте и поможет открыть новые возможности в работе.

Удобный формат работы. Ты сможешь работать удаленно или в гибрид формате и подстраивать свой график под себя.

Приятные бонусы и четкая система роста. Performance Review каждые полгода и прозрачная система роста, корпоративный университет, макбук, ДМС, клевый офис в Москве и Питере, корпоративные скидки на технику и многое другое.