Заместитель технического директора

Заместитель технического директора (Руководитель службы технического надзора)

Ключевая компетенция: Технический надзор и контроль качества отделочных работ.

Это позиция для человека, который готов стать «вторыми руками» собственника бизнеса по всем техническим вопросам.

Вы будете тем человеком, который переведет философию качества с уровня слов на уровень безупречной реализации во всех наших проектах.

Чем предстоит заниматься (Функционал):

В отличие от линейного инженера, вы будете отвечать за систему, а не за один объект.

Стратегический контроль качества:

• Аудит объектов на ключевых этапах. Ваше слово — решающее при приемке сложных узлов и финишной отделке.

• Выявляете системные ошибки («болезни») в работе прорабов и мастеров и разрабатываете методы их искоренения.

Техническая экспертиза и методология:

• Актуализировать стандарты компании. Если вы видите, что технология устарела или появился более совершенный материал, вы инициируете изменения в стандартах.

• Проверка сметной документации на предмет соответствия технологиям и реалиям объекта.

Взаимодействие и авторитет:

• Вы докладываете не просто «покрасили не туда», а даете оценку рисков и предлагаете решения.

• Выстраиваете конструктивные отношения с прорабами, где ваше слово — это закон, основанный на экспертизе, а не на должности. Вы — авторитет, к которому приходят за советом.

Портрет идеального кандидата:

Мы рассмотрим как матерых «технарей», готовых перерасти в управленца, так и талантливых инженеров проектов, которые хотят строить не один дом, а всю систему качества компании.

Важно:

• Вы видите чертеж и можете спрогнозировать, где возникнет проблема при реализации еще до начала работ.

• Вы педантичны в документации, но не превращаете это в самоцель. Отчеты нужны, чтобы исправлять, а не чтобы лежать в папке.

• Вы верите, что зазор в 2 мм — это брак, а не допуск.

Ключевое отличие: На этой позиции вы перестанете бегать с уровнем по всем объектам (хотя руками все трогать придется), но начнете управлять качеством на уровне всей компании.

Мы предлагаем:

• Вы будете работать плечом к плечу с собственником бизнеса, который сам предан качеству.

• Рост до Технического директора: Если вы сможете выстроить систему, следующим шагом станет полное управление всей технической политикой компании.

• Прозрачная мотивация:

  • Оклад от 120 000 – 150 000 руб. на руки

  • Система KPI и бонусов

• Условия работы:

  • График 5/2, с 9:00 до 18:00

  • Офис в 5 минутах от м. Тушинская (точка сбора, аналитики, планёрки).

  • Разъезды по объектам (Москва).

Станьте правой рукой Собственника по качеству. Откликайтесь!