Слесарь-инструментальщик

высокая официальная заработная плата 2 раза в месяц;
- 13-я заработная плата по итогам работы за год;
- квартальные премии;
- премии к профессиональным праздникам (день машиностроителя, день завода);
- надбавка за стаж работы - до 10% от тарифной ставки (оклада);
- полис ДМС (добровольное мед.страхование) каждому сотруднику;
- льготное пенсионное обеспечение (досрочный выход на пенсию);
- лечебно-профилактическое питание;
- социальные гарантии (оплата больничного листа и ежегодного отпуска, полый социальный пакет, соц.отпуска);
- корпоративное обучение (в т.ч. получение высшего образования);
- карьерный рост;
- возможность участия в творческих, культурных, военно-патриотических, социальных, спортивных мероприятиях, форумах, семинарах, в т.ч. на всероссийском уровне;
- служебный автобус для доставки работников завода по г.Муром;
- имеется собственная загородная база отдыха (+ завод оплачивает работникам половину стоимости путевок в любые санатории страны).

Действуют акции:

- приведи друга (выплаты до 20 000 руб.);
- за преданность предприятию (выплаты до 20 000 руб.).

Для иногородних:

- предоставляется место в общежитии;
- компенсация проезда от дома до работы и обратно - 1 раз в неделю.