Главный эксперт отдела контроля качества СМР

ПАО Судостроительный завод "Северная верфь" приглашает на работу активных и ответственных сотрудников!
Судостроительный завод "Северная верфь" входит в Объединенную судостроительную корпорацию. Завод выполняет государственные заказы на строительство военных кораблей для ВМФ России, а также экспортные заказы по линии военно-технического сотрудничества, строит современный флот для работы в море, на шельфе и на внутренних водных путях.

Обязанности:

• Проведение независимой экспертизы рабочей и исполнительной документации;
• Проверка соответствия работ нормативам (СНиП, ГОСТ, СП), включая локальные сметы и объемы;
• Анализ дефектов, браков;
• Разработка экспертных заключений, рекомендаций по устранению и оптимизации процессов;
• Организация инспекции работ на объекте, испытание материалов, оформление актов скрытых работ, приемка работ, проверка и подписание актов (КС-2/КС-3);
• Координация группы экспертов: распределение заданий, контроль сроков, проведение аудитов по стандартам ISO;
• Взаимодействие с подрядчиками, заказчиками, надзорными органами (Ростехнадзор);
• Подготовка документации для сдачи объекта в эксплуатацию.

• Высшее образование "Строительство, технология строительного производства";
• Стаж по профилю не менее 10 лет.
  Профессиональные навыки :
• Знание законов РФ, СНиП, ГОСТ, стандартов качества, систем надзора (Ростехнадзор), нормативов (Градкодекс, ФЗ-44, 243, приказы Минстроя), технологии СРМ, методов неразрушающего контроля, анализов рисков.
• Знание стандартного пакета офисных программ;
• Аттестат эксперта ФИС ФРДО (как преимущество);

• ДМС.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• График работы пн-чт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00.
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.).
• Ежемесячные премии по результатам работы, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
• Удобная транспортная доступность (парковка);
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
• Надежный работодатель и дружный коллектив.