- Работа в Брянске
- Без опыта
- Инженер по неразрушающему контролю
- Инженер лаборатории неразрушающего контроля
Инженер лаборатории неразрушающего контроля
63 000 - 300 000 ₽
Обязанности:
-
непосредственное проведение инструментального обследования и испытаний оборудования и систем следующими видами неразрушающего контроля:
- вибрационно-диагностическим,
- тепловым (термографическим),
- визуальным и измерительным,
- ультразвуковым,
- капиллярным,
- контроля герметичности,
- акустической эмиссии,
- механических испытаний (безобразцовый метод);
- 2) анализ результатов инструментального обследования, включающий в себя рассмотрение технической документации, анализ текущего технического состояния, установленных критериев предельного состояния и обнаруженных повреждений;
-
3) выдача первичной документации (протоколов, актов) и обоснованных заключений по результатам контроля с рекомендациями по устранению несоответствий;
4) разработка технических отчетов по результатам инструментального обследования и испытаний;
5) проведение необходимых прочностных (поверочных), сейсмических и ресурсных расчетов как вручную, так и при помощи расчетно-аналитических программных комплексов;
6) разработка итоговых заключений о возможности, сроках и условиях дальнейшей безопасной эксплуатации оборудования и систем, в том числе заключений экспертизы промышленной безопасности;
7) разработка эксплуатационных документов на оборудование и системы;
8) участие в апробировании и освоении новых методик инструментального обследования и расчетно-аналитических программных комплексов.
- высшее профессиональное (техническое) образование, диплом государственного образца по направлениям, связанным с проектированием, конструированием, эксплуатацией или техническим диагностированием тепломеханического или электрогенерирующего оборудования, в том числе тепловых, атомных, дизель-электрических электростанций (к примеру, «Промышленная теплоэнергетика»);
- стаж работы не требуется, но приветствуется;
- отсутствие медицинских противопоказаний для специфики работы в атомной отрасли;
- готовность к длительному командированию 80% рабочего времени и релокации (от 6 мес. и более);
- готовность к ненормированному рабочему графику;
- приветствуется знание нормативных и правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности и методических документов, относящихся к проведению пусконаладочных работ;
- приветствуется наличие опыта ввода в эксплуатацию тепловых, атомных, дизель-электрических электростанций;
- приветствуется наличие аттестации по одному или нескольким видам (методам) неразрушающего контроля оборудования;
- владение пакетом офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
- владение хотя бы одной системой автоматизированного проектирования (КОМПАС, AutoCAD и им подобные) на базовом уровне;
- аналитическое и критическое мышление.
- место работы (нахождение офиса): Смоленский филиал «Смоленскатомтехэнерго» АО «Атомтехэнерго» в г. Десногорск Смоленской области;
- заработная плата: при нахождении в г. Десногорск - от 63 000 руб. в месяц (после допуска к самостоятельной работе: оклад – 63 000 руб., начальный размер индивидуальной стимулирующей надбавки – от 3 000 руб.), при командировании на объекты по РФ + дополнительно к заработной плате суточные в размере 1 500 руб. за каждый день работы в командировке; при командировании на объект за рубежом – 30 $ за каждый день работы в командировке по курсу на дату выдачи аванса; при направлении в рамках релокации на площадку строительства АЭС «Руппур» (Бангладеш) – от 156 000 руб. (до вычета НДФЛ), при направлении на площадку строительства АЭС «Аккую» (Турция) – от 123 000 руб. (на руки), а также регулярная оперативная премия, премии при выполнении ключевых событий/особо важных заданий; годовая премия по итогам года, целевой размер которой составляет от 35 400 руб., премии за победы в конкурсах;
- график работы: пн.-чт. 08.00-17.15, перерыв для отдыха и питания 12.00-13.00, пт. 08.00-15.30, перерыв для отдыха и питания 12.00-12.30, сб., вс. – выходные;
- нахождение в командировке – до и свыше (при релокации) 80 % годового фонда рабочего времени;
- оформление согласно ТК РФ, наличие социальных программ, в том числе и для начинающих специалистов, возможность карьерного роста;
- проезд, проживание в командировках за счет компании (один человек – одна комната в благоустроенной двух- или трехкомнатной квартире);
- сильная команда, дружный коллектив, работа в стабильной компании, входящей в контур управления АО «Концерн Росэнергоатом»;
- регулярное повышение квалификации (обучение, аттестация, подготовка, стажировка на действующих АС и т.д.);
- система премирования работников за выполнение ключевых событий и особо важных заданий, ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС (добровольное медицинское страхование);
- санаторно-курортное лечение;
- культурные и спортивные мероприятия;
- помощь в приобретении собственного жилья, и компенсация стоимости найма жилья согласно действующей социальной политике.
Поделиться:
Опубликована 2 дня назад