Специалист отдела кадрового делопроизводства

от 50 000 ₽

Рыночная зарплата

Министерство труда Тульской области приглашает на работу специалиста отдела кадрового делопроизводства.

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Подготовка приказов (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки), трудовых договоров и доп.соглашений;
  • Ведение трудовых книжек;
  • Формирование личных дел.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от года в кадровом делопроизводстве;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook).

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полный соц. пакет (оплата больничного, оплачиваемый отпуск 28 дней);
  • График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00.

Адрес: Россия, Тула, улица Демонстрации, 34
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована 7 часов назад

Похожие вакансии

50 000 ₽
Рыночная зарплата
Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ГУЗ Тульский областной перинатальный центр им В.С. ГумилевскойГУЗ Тульский областной перинатальный центр им В.С. Гумилевской
  • Тула
2 дня назад
45 000 - 57 600 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности: снабжение производственных подразделений предприятия товарно-материальными ценностями (ТМЦ); подготовка пакета документов для проведения закупочных процедур; работа по заключению договоров на поставку материалов и оборудования; распредел...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании Тульские городские электрические сетиТульские городские электрические сети
  • Тула
14 дней назад
от 35 000 ₽
Тулы и Тульской области: ГУЗ Тульская областная клиническая больница требуется специалист в отдел информационных ...
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
Логотип компании ГУЗ ТО Тульская областная клиническая больницаГУЗ ТО Тульская областная клиническая больница
  • Тула
17 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.