Руководитель отдела маркетинга/CMO (fashion, бренд одежды)

Привет!

Наши друзья компания ANA Hildebrant (ANA CASHMERE)- бренд элегантной женской одежды с концепцией тихой роскоши, через свои изделия транслирует любовь к себе через классические образы и натуральность тканей. Команда бренда обратились к нам за помощью с наймом в штат эффективного Руководителя отдела маркетинга.

Ты будешь строить контентную и digital-стратегию, напрямую влиять на выручку онлайн каналов, выстраивать маркетинговую команду и омниканальные рекламные кампании со средним бюджетом от 2 млн рублей.

Что будешь делать:

• Лидировать работу с действующим сайтом (интеграции, эквайринг, UI/UX, оптимизация конверсионности, А/Б тестирование);

• Оценивать эффективность текущих каналов лидогенерации новых клиентов, вести оптимизацию и масштабирование наиболее успешных связок;

• Непрерывно тестировать гипотезы и новые каналы с целью роста ROMI и LTV, снижения САС и повышения эффективности других маркетинговых показателей;

• Разрабатывать новые воронки и конвертеры через контент;

• Лидировать позиционирование бренда в digital- каналах через создание контента под сегмент ЦА;

• Оценивать, подбирать и управлять командой маркетинга через постановку и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды;

• Производить медиапланирование и контролировать выполнение планов;

• Реализовывать систему и прозрачную аналитику.

Что нам обязательно важно:

• Опыт в ритейле - от 1 года (обязательно!);

• Иметь чувство вкуса и насмотренности, формирование визуального позиционирования бренда в digital- каналах;

• Успешные кейсы по реализации контентных воронок в Inst и TG;

• Успешные кейсы по построению и реализации триггерных цепочек;

• Практический опыт работы с платными каналами трафика от 2 лет;

• Управление инфлюенс-маркетингом и посевами от 2-х лет;

• Практические знания по созданию креативов, проведению А/Б тестов на рекламных площадках;

• Опыт управления командой/-ами от 3-х человек;

• Знание и уверенный опыт с системами сквозной аналитики;

• Работа с бюджетами от 2 млн рублей;

• Строить логичные выводы на основе анализа данных;

• Понимать аудиторию, уметь ее сегментировать;

• Понимать, как устроены воронки и как работают конвертеры.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата от 200 000 руб. до 250 000 руб. (оклад + KPI) с потенциалом роста. Оклад оговаривается индивидуально. Мотивация зависит от выполнения плана по выручке с online-каналов;

• Возможность влиять на развитие компании, самостоятельность принимаемых решений, прямая коммуникация с собственником;

• Сильная и заряженная команда с открытой коммуникацией;

• Удаленный формат работы, 5/2

Будет большим преимуществом, если ты:

• Работал(-а) в ритейле и можешь умеешь отразить ценности бренда через контент;

• Управлял(-а) рекламными бюджетами от 2 млн рублей в месяц на длительном промежутке времени и управляла удаленными сотрудниками от 3 человек;

• Все решения принимаешь на основании сквозной аналитики, где отслеживал(-а) все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи;

• Разбираешься в привлечении трафика в большинстве рекламных сетей и понимаешь принцип построения контент-завода;

• Умеешь системно выстраивать Retention-маркетинг.

В сопроводительном письме ответь на вопрос:

В какую компанию мы ищем кандидата?