Ведущий эксперт ИТ

АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК»)

приглашает на постоянную работу ведущего эксперта ИТ

Кого мы ищем:

• Нашей команде нужен ведущий эксперт IT, который будет заниматься развитием, эксплуатацией и поддержкой IT инфраструктуры;
• Ждем, что вы обладаете глубокими знаниями в области администрирования IT инфраструктуры (Linux и Windows);
• Помимо классических задач IT у вас будет возможность внести свой вклад в развитие и внедрение новых технологий и платформ.

Обязанности:

• Разрабатывать стратегии и концепции развития ИТ-инфраструктуры;
• Разрабатывать и дорабатывать паспорта систем и проектной документации;
• Управлять проектами, связанными с разработкой и поддержкой ИТ-инфраструктуры;
• Коммуницировать с внутренними заказчиками и представителями проектных команд для детализации требований к ИТ-инфраструктуре;
• Закупочная деятельность. Разрабатывать технические задания и критерии оценки по выбору технического решения. Подготавливать экспертное заключение по полученным предложениям в рамках закупочных процедур;
• Анализировать и оптимизировать ИТ-процессы с целью повышения доступности систем и снижения трудозатрат в части ИТ-инфраструктуры;
• Мониторинг сервисов и предупредительное устранение проблем;
• Обеспечение учета серверного оборудования используемого в организации;
• Администрирование, установка, обслуживание и поддержка бесперебойной работы серверов компании;
• Обеспечение бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов компании;
• Внедрение и поддержка ИТ-сервисов (третья линия технической поддержки).

Необходимые навыки:

• Опыт работы на аналогичной должности, не менее 5 лет;
• Опыт участия в проектах по созданию инфраструктуры Enterprise уровня;
• Знания сетевых протоколов маршрутизации;
• Знание принципов построения ИТ инфраструктуры с реализацией схем High Availability и Disaster Recovery будет вашим преимуществом;
• Опыт создания и разработки технической документации;
• Оптимизация эксплуатации имеющихся информационных систем на базе 1С, а также комплексная оценка и понимание состояния IТ-функции компании с дальнейшим развитием;
• Опыт установки, настройки, администрирования ролей и сервисов Windows Server 2019-2022:

∙ Active Directory и базовые сервисы (DNS, DHCP, DFS, GPO, CA, NPS и тд).

∙ Работа с территориально распределённым Active Directory

∙ Терминальная ферма Windows RDS 2022

∙ MSSQL 2019-2022 кластер AlwaysOn

∙ Почтовый сервер Exchange 2019. Понимание принципов работы MS Exchange

∙ Антивирусная защита Kaspresky Security Center

∙ Защита электронной почты KSMG

• Опыт внедрения и администрирования серверов под управлением ОС Linux Debian и Astra Linux. Опыт работы с командной строкой;
• Опыт внедрения и администрирования системы мониторинга Zabbix;
• Опыт внедрения и администрирования NLB HAProxy;
• Понимание принципов работы систем резервного копирования. Плюсом будет опыт администрирования систем резервного копирования данных Кибер Бэкап;
• Опыт внедрения и администрирования платформ виртуализации на базе KVM. Плюсом будет опыт внедрения и администрирования платформы виртуализации Zvirt;
• Опыт работы с серверным оборудованием HPE, Dell;
• Опыт работы с СХД оборудованием (HPE 3PAR, HPE StoreOnce Huawei, Dell);
• Опыт работы с SAN сетями на базе оборудования Brocade;
• Знание языка программирования Powershell. Опыт написания сложных скриптов;
• Опыт работы с шлюзами NGFW (FortiGate, PaloAlto, Cisco, UserGate);
• Умение эффективно работать в команде, ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• График 5/2, возможен гибридный график.

Соц.пакет:

• Возмещение затрат по ипотечным кредитам.
• Доставка служебным транспортом.
• Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
• ДМС.
• Дотация на питание.
• Обеспечение спецодеждой, СИЗ.
• Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов).
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Путевки в санатории, базы отдыха, пансионаты.
• Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия, для детей работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.