Начальник отдела кадров

Выполнение работы, согласно должностной инструкции

Работа на предприятии с большой численностью персонала

Требования:

• Хорошее знание трудового законодательства
• Работа с большим объемом информации
• Пунктуальность
• Осуществление приема, перевода, увольнения работников
• Составление графика отпусков, их предоставление и внесение изменений в график
• Предоставление отчетности
• опыт работы в отделе кадров от 5 лет
• знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства
• уверенное пользование ПК (MS Office), работа в 1С
• навыки межличностного общения, тактичность, доброжелательность, умение выстраивать эффективное взаимодействие со всеми категориями работников;
• аккуратность;
• стрессоустойчивость

• опыт работы в строительной организации
• воинский учет.
• трудовая дисциплина

• 5/2,с 8.00-17.00
• Вахтовый автобус с работы на работу.
• Столовая, льготное питание.