Слесарь аварийно-восстановительных работ, 5 разряд участок по обслуживанию канализационных сетей

«Росводоканал Армавир» входит в состав Группы Компаний «Росводоканал».

Группа компаний «РОCВОДОКАНАЛ» - крупнейший российский частный оператор в сфере водоснабжения и водоотведения. Мы обеспечиваем доступ к чистой воде для 8,4 млн пользователей в городах присутствия, ежегодно подаем в сеть 830 млн кубометров воды и принимаем на очистку 678 млн кубометров стоков.

Наша Компания в цифрах:

-28,9 тысячи километров водопроводных и канализационных сетей.

- 34,5% рынка частных операторов водоснабжения и водоотведения.

- более 16 000 сотрудников.

Приглашаем Вас на вакансию «Слесаря аварийно-восстановительных работ, 5 разряд

на участок по обслуживанию канализационных сетей».

В Ваши обязанности будет входить:

• Выполнять работы по промывке сетей, ремонту и техническому осмотру сетей канализации.
• Выполнять работы по ремонту сетей канализации, конопатке раструбов труб диаметров от 300мм до 900 мм.
• Обслуживание запорной арматуры на магистралях.
• Земляные работы (раскопка труб и колодцев), откачка воды, ограждение мест работ.
• Текущий и капитальный ремонт канализационных сетей.

Мы ожидаем от кандидата:

• Основное общее образование.
• Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего: "Слесарь аварийно-восстановительных работ" 5 разряд.
• Знание устройства и принципа работы насосного оборудования, задвижек, гидрантов, трубопроводов и манометров.

Наше предложение/Мы предлагаем:

• Работа в крупной стабильной компании в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с 1 дня работы.
• Полностью официальный доход (выплаты 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы, профессиональные надбавки.
• Профессиональные надбавки, годовое премирование, ежегодная индексация.
• Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
• Программа корпоративных скидок для работников компании.
• Профессиональное и корпоративное обучение с перспективой карьерного роста.
• Своевременная, оперативная выдача СИЗ в соответствии с установленными требованиями и нормами.
• Социальные программы для сотрудников (компенсация % по ипотеке, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря, подарки детям).
• Активная корпоративная жизнь, культурные мероприятия, волонтёрство.
• График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 или 3/3 с 08.00 до 20.00