Главный специалист Отдела организации труда и мотивации персонала

Осуществлять формирование и управление изменениями организационной структуры филиала, штатного расписания филиала;

Принимать участие в процессе учета рабочего времени работников филиала:

подготовка и оформление комплекса документов для учета рабочего времени;

проверка табелей УРВ и сопутствующих документов, итоговый контроль явок, сверхурочно отработанного времени и т.д.

контроль внутриструктурных перемещений (изменений режимов работы/ИГРВ), присвоения нормативного графика рабочего времени по работникам филиала, в течение месяца;

Осуществлять анализ и контроль выполнения утвержденных плановых показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, среднемесячная заработная плата), в т.ч. в разрезе структурных подразделений.

Разработка, согласование, утверждение, ознакомление, предоставление графиков работы/сменности персонала структурными подразделениями.

Осуществлять работу по обеспечению своевременного начисления и выплаты заработной платы персоналу филиала;

Осуществлять планирование, контроль и анализ финансового бюджета расходов на персонал, соответствующих отчислений от фонда заработной платы (НДФЛ, страховых взносов) и лимита финансовых обязательств;

Участвовать в управлении материальным стимулированием трудового коллектива;

- Участвовать в обзорах заработных плат, анализе рынка труда (стоимости должностей/профессий).

- Принимать участие в разработке Положения об Отделе организации труда и мотивации персонала, Коллективного договора;

- Ежемесячное формирование управленческой и прочей отчетности по направлению.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

Единовременное премирование по итогам работы за год;

Премирование к профессиональному празднику - День работников нефтяной и газовой промышленности;

Добровольное медицинское страхование;

Страхование от несчастных случаев на производстве;

Обеспечение средствами индивидуальной защиты;

Санаторно-курортное лечение;

Расширенный социальный пакет;

Негосударственное пенсионное обеспечение.