Бизнес-партнер
По договоренности
Ищем бизнес-партнёра с опытом управления продажами и знанием Excel. Вам предстоит планировать и анализировать работу коммерческого отдела, ставить цели и мотивировать команду.СТАВКА ДЕКРЕТНАЯ
Что нужно делать:
- формулировать и ставить финансовые и качественные цели для сотрудников коммерческого департамента, каскадировать цели и делегировать их конкретным сотрудникам, контролировать выполнение;
- выстраивать аналитику по продажам в различных разрезах, создать систему отчётности для коммерческого департамента;
- вести прогноз продаж;
- контролировать работу сотрудников в CRM, изменять процессы;
- готовить регулярные отчёты для анализа выполнения планов;
- вести ключевые проекты сегмента mass.
Мы ждём, что вы:
- инициативны и готовы постоянно расти, учиться у лучших, меняться и развиваться;
- профессионально владеете Excel (знаете функции, сводные таблицы, ВПР, макросы);
- окончили вуз по экономической, финансовой, математической специальности, информационным технологиям в бизнесе или менеджменту;
- стрессоустойчивы.
- оптимизировали бизнес-процессы в любой сфере;
- владеете SQL.
Опубликована 8 часов назад
Похожие вакансии
Компания «Айти-тех» ищет стратегического Партнера для совместного развития и масштабирования бизнеса. ... Мы предлагаем партнеру: · Выгодные и прозрачные условия партнерства, основанные на принципах win-win. ... операционной системе компании: ресурсам, экспертизе и инфраструктуре. · Возможность работать на устойчивом бизнесе ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
... дэшбордов для управленческой отчетности, предоставление фактической финансовой и ресурсной информации бизнес-лидерам ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 часов назад
Позиция HR BP на Малый и Микро-бизнес под декрет основного сотрудника. ... управление персоналом/ психология/ социология/ юриспруденция/ экономика; Опыт работы: от 3-х лет в роли HR бизнес-партнера ... регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
Что нужно делать: • проводить Onboarding презентации и вести процесс адаптации новых сотрудников; • проводить 1-to-1 беседы, выявлять потребности и ожидания сотрудников; • консультировать сотрудников и руководителей по всем HR вопросам; • работать с ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
8 часов назад
Наш клиент – индийская фармацевтическая компания, в поиске бизнес-партнера по управлению персоналом.
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад