Team Lead (команда R&D)

Управлять кросс-функциональной командой (3 бэкенд, 1 фронтенд, 3 QA): отвечать за результат, мотивацию и развитие сотрудников;

Тесно сотрудничать с продакт-менеджером и стейкхолдерами: участвовать в приоритизации бэклога, предлагать оптимальные технические решения для бизнес-задач и находить баланс между скоростью и качеством;

Выстраивать эффективные и гибкие процессы, помогая команде достигать целей в условиях часто меняющихся приоритетов;

Отвечать за техническое видение продуктов команды: проводить ревью архитектуры, управлять техю.долгом и внедрять лучшие инженерные практики;

Быть техническим голосом команды: представлять ее на встречах, объяснять сложные технические концепции нетехническим специалистам и защищать решения команды.

Опыт управления командой разработки от 1–2 лет в продуктовой компании;

Умение работать в условиях неопределенности и готовность к меняющимся приоритетам;

Сильный технический бэкграунд в бэкенд-разработке и опыт в проектировании архитектуры. Ваш основной стек (Python, Go, Java и др.) не так важен, как системное мышление;

Развитые soft skills: эмпатия, умение вести переговоры, аргументировать свою позицию и находить компромиссы;

Проактивность: вы не просто выполняете задачи, а стремитесь улучшить продукт и процессы.