Врач-невролог

1. Оказание медицинской помощи пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы в амбулаторных условиях:

- проведение обследования пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы с целью постановки диагноза;

- назначение лечения пациентам при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, контроль его эффективности и безопасности;

- проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;

- проведение и контроль эффективности мероприятий по первичной и вторичной профилактике заболеваний и (или) состояний нервной системы и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения;

- проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз в отношении пациентов при заболеваниях и (или) состояниях нервной системы;

- ведение медицинской документации.

2. Консультирование (при необходимости) пациентов круглосуточного стационара.

​​​​​​​Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неврология"

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Неврология".

Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Неврология".

Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости и/или факта уголовного преследования (ст. 351.1 ТК РФ)

Условия:

5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Неполный рабочий день (до 0,75 ставки)

• возможность повышения заработной платы;
• повышение квалификации за счет средств работодателя;
• выплаты к юбилейным датам;
• наставничество в период адаптации;
• работа в дружном, позитивном коллективе;
• возможность вступить в профсоюз учреждения;
• рабочее место в центре города;
• удобная транспортная развязка.