Заместитель главного технолога

По договоренности


Публичное акционерное общество «Пермская научно-производственная приборостроительная компания» лидирует в области навигационных технологий на протяжении 60 лет, сочетая стабильность и высокие темпы роста в инновационной среде.

Мы ценим профессионалов своего дела и создаем возможности для вашего развития: система наставничества, внутреннее и внешнее обучения, научная среда. А безопасные условия труда, собственная поликлиника на территории Компании, корпоративное питание и дом спорта обеспечат заботу о вашем здоровье и благополучии.

ПНППК - где стабильность встречает инновации!

Мы ищем заместителя Главного технолога по новым технологиям

Обязанности:

  • Организует разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции.

  • Принимает меры по внедрению и ускорению освоения в производстве прогрессивных технологических процессов, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений.

  • Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов производства.

  • Руководит работой по организации и планировке новых цехов и участков

  • Осуществляет меры по аттестации и рационализации рабочих мест.

  • Согласовывает наиболее сложные вопросы, относящиеся к технологической подготовке производства, с подразделениями предприятия, проектными, исследовательскими организациями, представителями заказчиков.

  • Руководит работниками отдела, координирует деятельность подразделений предприятия, обеспечивающих технологическую подготовку производства, организует работу по повышению квалификации работников.

Требования:
  • высшее профессиональное (техническое) образование
  • стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет

Мы гарантируем:

  • Социальный пакет
  • Компенсацию стоимости питания
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Своевременную выплату заработной платы
  • Возможность карьерного роста и реализации профессионального потенциала
  • Систему наставничества (опытный сотрудник всегда поможет войти в должность и обучить профессии)
  • Обслуживание в корпоративной поликлинике на территории предприятия

Ждем Ваш отклик!



Поделиться:

Опубликована 22 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.