Технический руководитель направления (гидропривод, приводное оборудование)

По договоренности


Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.


В связи с организационными изменениями приглашает на работу Технического руководителя направления.


Мы предлагаем:

  • интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
  • непрерывный профессиональный и личностный рост;
  • 100% белую заработную плату.

Обязанности:

  • ведение технической политики и развитие направления;

  • стратегическое планирование проектов направления;

  • анализ потребности и формирование перечня НИР и ОКР;

  • организация технических работ по качественной и своевременной отработке входящих заказов(анализ входных данных, формирование рабочих групп, формирование технического облика изделия, разработка и согласование с заказчиком технического предложения, технического задания);

  • технический аудит концептуальных конструктивных решений;

  • утверждение и контроль план-графиков проектов;

  • участие в формировании и развитие научного потенциала (анализ, формирование перечня, участие в тематических выставках, семинарах, программах обучения);

  • подготовка и анализ установленной отчетности;

  • участие в разработке нормативно-технической и организационной документации.

Требования:

  • практический стаж работы в области разработок изделий гидропривода, приводной техники;

  • от 5 лет на машиностроительном предприятии в должности начальника сектора, заместителя главного конструктора, главного конструктора;

  • широкий кругозор, умение и желание добывать информацию;

  • лидерские навыки, решительность, умение работать на результат;

  • умение разбираться и решать сложные задачи;

  • грамотная речь и умение вести переговоры, ставить задачи, контролировать результат.

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
  • условия для профессионального роста;
  • обучение с целью повышения квалификации;
  • интересные масштабные проекты;
  • работа с передовыми технологиями;
  • комфортное оборудованное рабочее место;
  • корпоративная сотовая связь;
  • лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
  • на предприятии действует положение о материальной помощи.

Поделиться:

Опубликована день назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.