Менеджер по подбору персонала hr

• Искать и отбирать лучших кандидатов Топ-менеджеров.
• Проводить телефонные интервью и очные собеседования.
• Организовывать встречи кандидатов с руководителями.

Требования:

• Опыт работы на позиции HR от 3 лет.
• Умение работать удалённо и самостоятельно организовывать процессы.
• Высокая системность, эмпатия, ответственность.
• Опыт в подборе сотрудников обязателен!
• Знание основ психологии, опыт применения методик, умение выстраивать отношения с людьми, понимать их.
• Образование психолога желательно, но необязательно.

• Оклад + бонусы
• Оформление по ТК