Начальник лаборатории верификации и валидации цифро-аналоговых микросхем

АО НПЦ «ЭЛВИС» является ведущим отечественным центром проектирования микросхем. Мы являемся ключевым дизайн-центром по микроэлектронике и специализируемся на разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, а также разработки систем безопасности. Наша компания входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса в России. Мы заботимся о современных технологиях и создаем инновации, чтобы удовлетворить потребности современного мира.

В лабораторию верификации и валидации цифро-аналоговых микросхем приглашаем Team Lead / руководителя направления.

Функционал

• Формирование подразделения верификации и валидации цифро-аналоговых микросхем.
• Разработка маршрута верификации проприетарных цифровых блоков и стыка аналого-цифровых блоков.
• Разработка маршрута исследований макетных и опытных образцов микросхем.
• Взаимодействие с подразделениями алгоритмистов, RTL-дизайнеров, цифровых и аналоговых топологов.

Требования

• Высшее образование (техническое, физико-математическое) / ученая степень (ктн, кфмн) приветствуется.
• Опыт работы ведущим инженером / TeamLed / начальником отдела верификации и валидации цифрово-аналоговых микросхем от 3-х лет.
• Ключевой стек: UVM, cocotb, python, C/C++, SystemVerilog, CI/CD,
• Опыт работы с иззмерительным оборудованием (осциллограф, генератор произвольной формы и т.д.)

Мы предлагаем

• участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• широкие возможности профессионального роста;
• гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, компенсация занятий спортом, сервис корпоративных скидок и привилегий;
• реферальную программу;
• у нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий;
• мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.