- Работа в Санкт-Петербурге
- Продажи
- Менеджер по продажам металлорежущего инструмента
- Менеджер по продажам (металлорежущий инструмент)
Менеджер по продажам (металлорежущий инструмент)
от 120 000 ₽
Компания Микробор – производитель твердосплавного режущего инструмента и инструмента из сверхтвёрдых композиционных материалов. Резидент ОАЗ "Технополис Москва". Открываем вакансию на позицию Менеджер по продажам металлорежущего инструмента в Санкт-Петербурге.
Обязанности:
- Развитие продаж, контроль за продвижением продукции Компании на закрепленной территории - Санкт-Петербург, Ленинградская обл.;
- Исследование конъюнктуры локального рынка;
- Исполнение планов продаж;
- Обработка запросов, составление коммерческих предложений, составление и заключение договоров,
- Участие в проведении технических испытаний у заказчиков;
- Составление установленной отчетности, ведение баз данных.
Требования:
- Коммуникабельность, нацеленность на результат, техническая грамотность, умение аргументировано убеждать
- Опыт в технических продажах
- Уверенное владение ПК – знание стандартных офисных программ
- Опыт взаимодействия и поиска ЛПР;
- Интерес к данной сфере;
- Навык выстраивания коммуникации и ведения переговоров;
- Высокая степень самодисциплины и организованности
- Умение продавать (идею, продукт, решение);
- знание номенклатуры таких производителей как Sandvik, Iscar, SECO, TaeguTec, Pramet, Korloy, Kennametal, Gesac, ZCC, OKE;
- Базовые знания технологий обработки металлов резанием;
- Опыт работы в сфере металлообработки приветствуется;
- Высокая степень обучаемости;
- Уверенное использование ПК, в т.ч. готовность изучения, специализированного ПО;
- Английский язык приветствуется.
Условия:
- Мы предлагаем работу в компании – одном из самых современных на территории СНГ производителе твердосплавного и сверхтвердого режущего инструмента, резиденте ОЭЗ "Технополис Москва";
- Система оплаты труда: оклад + бонус бонус за достижение показателей (квартальная премия).
- Работа с продуктами КНБ, ПКА, керамика, твердосплавный инструмент;
- Возможность обучения и повышения своих технических компетенций как внутри компании, так и во внешних образовательных организациях;
- Командировки по области, РФ;
- Оформление с предоставлением всех гарантий по ТК РФ;
- работа на условиях хоум-офис;
- компенсации: использование корпоративной мобильной связи; каршеринг и поездки на такси на корпоративном тарифе, обучение за счет компании!
Поделиться:
Опубликована 22 дня назад