Менеджер по массовому подбору персонала

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Организация полного цикла подбора персонала по заявкам

• Снятие брифа, участие в совместных собеседованиях

• Еженедельная (в индивидуальных случаях ежедневная) коммуникация с

  заказчиками по заявкам в работе

• Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках

• Проведение очных и онлайн собеседований

• Подготовка аналитики по вакансиям

• Ведение отчетности, корректное ведение CRM-системы (Estaff) по своим заявкам

Требования:

• Высшее профильное образование будет являться преимуществом
• Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года минимум

• Системность, cпособность ставить цели и достигать их

• Умение презентовать себя, вакансию, компанию

• Пассионарность в работе – желание сделать чуть больше, чем требует от тебя выполнение задачи + преобладание общих целей команды над личным

• Высокий уровень коммуникативных способностей

Условия:

• Работа в HR-проекте Правительства Москвы
• Гибридный форматы работы
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• В офисе есть все необходимое для продуктивной и комфортной работы
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам