Менеджер по персоналу

- Ведение кадрового документооборота в полном объема (штат 60 чел.):
- Подготовка приказов, занесение в систему 1С. Работа с программой.
- Составление и учет графиков отпусков, табеля учета рабочего времени, штатного расписания.
- Составление и оформление трудовых договоров, справок, должностных инструкций, регламентов, и других ЛНА.
- Ведение и учет личных дел и трудовых книжек.
- Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности, проведение собеседований.
- Подготовка приказов по основной деятельности предприятия.
- Организация работы с персоналом, в соответствие с целями компании и с производственной необходимостью.
- Подготовка списков, направлений, учет медицинских книжек и организация первичных/периодических медицинских осмотров. Взаимодействие с медицинским центром "МЕДИС".
- Оформление личных пропусков работников, транспортных пропусков, пропусков на ввоз/вывоз материалов и оборудования столовых на территорию ООО "Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез". Взаимодействие с бюро пропускного режима завода.
- Составление, подготовка и написание различных служебных записок, актов, материалов, других документов, а также согласование ее с кураторами предприятия.
- Подготовка ответов авторам писем, редактирование всей исходящей документации.
- Оформление и согласование инструктажей для вновь прибывших сотрудников.
- Взаимодействие с ЦЗН г. Кстово.
- Прием и распределение по офису входящих телефонных звонков, документации, писем, входящей корреспонденции.
- Подготовка исходящей корреспонденции, отправка ее получателям через почтовые сервисы.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

- Образование высшее (менеджмент, управление персоналом)
- Опыт работы на участке КДП.
- Знание ТК РФ, законодательных и нормативно-правовых актов, навыки подготовки деловой документации, навыки подбора персонала.
- Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С Зарплата и Кадры.
- Ответственность, умение работать с большим объемом информации, отличная исполнительная дисциплина.

- График: Фиксированный

- Занятость: Полная

- Частота выплат: Дважды в месяц

- Сфера деятельности компании: Управление персоналом

- Где предстоит работать: Кафе или ресторан