Руководитель филиала (транспортная компания)

Международная транспортная компания "Глобальная Логистика и Транспорт" - это уверенная позиция на международном рынке перевозок и один из ведущих лидеров транспортных компаний России (4 место в ТОП-10 транспортных компаний России по FTL грузоперевозкам). У нас 29 обособленных подразделений по всей территории РФ, 23 автоколонны, 3 грузовых СТО, современный собственный автопарк не старше 3-х лет, который насчитывает более 1300 грузовых автомобилей и команда профессионалов штатом более 2300 человек.
Победитель премии "Лучший бренд Ставрополя в сфере услуг"

Приглашаем в команду руководителя филиала.

Мы предлагаем:

• Интересные и амбициозные задачи в роли руководителя филиала
• Возможность самостоятельно выстраивать работу подразделения
• Возможность развивать территорию
• Большие возможности для самореализации и раскрытия своего потенциала
• Высокую фиксированную оплату труда (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) плюс KPI по результатам работы. Вы сможете самостоятельно влиять на свой уровень дохода
• Трудоустройство в штат компании, полное соблюдение производственного календаря (отдых в выходные и нерабочие праздничные дни, отпуск 28 календарных дней)
• Профессиональное развитие за счет компании (обучение, стратегические сессии)
• Доступ к корпоративной базе знаний
• Компенсация мобильной связи
• Полностью оборудованное рабочее место
• Ваш руководитель, готовый к диалогу с демократичным стилем управления
• Обучение и стажировка у лучших практиков в компании
• Полная поддержка и курирование на период адаптационного периода
• В компании внедрена корпоративная валюта – система наград и признания за достижения, развитие, активное участие в корпоративной жизни

Обязанности:

• Коммерческая работа (развитие существующей клиентской базы, повышение уровня клиентского сервиса, проведение переговоров)
• Планирование, организация и контроль деятельности филиала
• Ведение отчетности по результатам работы вверенного подразделения
• Подбор и развитие персонала. Мотивация сотрудников
• Участие в совершенствовании существующих бизнес-процессов
• Построение и использование системы ежедневного контроля за выполнением плановых показателей развития филиала и выполнения плана продаж
• Мониторинг рынка транспортных услуг, поиск новых моделей развития направления, внедрение лучших практик в жизнь
• Эффективное взаимодействие с другими службами компании

Требования:

• Высшее образование: экономика, управление, профильное образование в области логистики и транспорта (желательно)
• Опыт работы от 3-х лет на руководящей позиции в логистической транспортно-экспедиционной компании
• Желателен опыт на управленческих позициях: директор/руководитель по логистике, коммерческий директор, начальник отдела экспедиции/логистики.
• Знание процесса организации грузоперевозок FTL (желательно)
• Знание процессов экспедиционных услуг
• Знание правил перевозок
• Знание процесса выстраивания и расчета плановых показателей работы подразделения
• Навыки управления коллективом от 2-х человек (желательно)
• Навыки расчета тарифных ставок по перевозкам
• Наличие собственной базы клиентов и перевозчиков (желательно)
• Уверенный пользователь электронных торговых площадок (желательно)
• Умение аргументировать свою точку зрения
• Ориентация на результат, стремление к достижению высоких показателей в работе
• Способность быстро переключаться между разноплановыми задачами
• Развитые навыки самоорганизации
• Умение эффективно выстраивать и поддерживать отношения с окружающими
• Умение решать нестандартные и сложные задачи
• Умение предлагать и воплощать в жизнь идеи по улучшению деятельности
• Способность брать на себя ответственность, способность работать над ошибками. Адекватность восприятия конструктивной критики
• Способность управлять своими эмоциями
• Способность гибко и эффективно действовать в стрессовой ситуации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде