- Работа в Волгодонске
- Другое
- Управляющий
- Управляющий
Управляющий
По договоренности
-
Набор персонала. Управляющий проводит собеседования, анализирует резюме, отбирает кандидатов на разные должности.
-
Обучение персонала. Управляющий организует вводные инструктажи, тренинги по повышению квалификации, мастер-классы.
-
Контроль работы персонала. Управляющий проводит ежедневные проверки, составляет графики работы, контролирует выполнение должностных инструкций.
-
Мотивация персонала. Управляющий проводит конкурсы, устанавливает систему бонусов и премий, организует корпоративные мероприятия.
-
Формирование команды. Управляющий проводит тимбилдинги, организует совместные мероприятия, чтобы сформировать сплочённую команду.
-
Разрешение конфликтов. Управляющий разрешает конфликты между сотрудниками, а также между сотрудниками и гостями.
-
Контроль за состоянием номерного фонда. Управляющий следит за чистотой и порядком в номерах и на территории базы отдыха.
-
Организация питания. Управляющий составляет меню, контролирует качество продуктов и блюд, организует работу кухни и зала.
-
Организация досуга. Управляющий разрабатывает развлекательные программы, организует экскурсии, спортивные мероприятия и другие активности.
-
Решение проблем гостей. Управляющий проводит беседы, предлагает компенсации, принимает меры по устранению недостатков.
-
Контроль за соблюдением правил безопасности. Управляющий проводит инструктажи по технике безопасности, контролирует работу спасателей, следит за состоянием оборудования.
-
Обеспечение медицинской помощи. Управляющий обеспечивает возможность оказания медицинской помощи в случае необходимости.
-
Управление финансами и хозяйственной деятельностью. Управляющий планирует бюджет базы отдыха, ведёт финансовую отчётность, организует закупку товаров и оборудования, управляет запасами.
-
Работа с отзывами. Управляющий отвечает на отзывы, анализирует их, принимает меры по улучшению качества обслуживания.
-
Разработка программ лояльности. Управляющий разрабатывает программы лояльности для постоянных клиентов.
-
Работа с партнёрами. Управляющий устанавливает партнёрские отношения с турагентствами, организациями и другими контрагентами.
-
Участие в выставках и ярмарках. Управляющий участвует в выставках и ярмарках для продвижения базы отдыха.
-
Анализ рынка. Управляющий анализирует рынок, изучает конкурентов и разрабатывает стратегии для повышения конкурентоспособности базы отдыха.
- Опыт руководства коллективом, например, от 10 человек
- Организаторские способности, умение планировать работу, координировать действия персонала и эффективно распределять ресурсы.
- Коммуникабельность, умение эффективно общаться с персоналом, гостями и партнёрами.
- Лидерские качества, способность мотивировать персонал, создавать позитивную рабочую атмосферу и вдохновлять на достижение целей.
- Стрессоустойчивость, умение сохранять спокойствие и эффективно работать в стрессовых ситуациях.
- Финансовая грамотность, умение планировать бюджет, контролировать расходы и доходы.
- Умение работать в команде, создавать сплочённый коллектив.
- График работы 6/1 с 8.00-18.00
- Доставка сотрудников на рабочее место , служебным транспортом.
Опубликована 14 дней назад