Менеджер по развитию партнерской сети

от 100 000 ₽


Приветствую тебя, кандидат! Давай знакомиться.

Меня зовут Литвинов Олег. Я генеральный директор и основатель компании Центр охраны труда и пожарной безопасности «Решение». Так же, я с уверенностью могу назвать себя экспертом в своём деле, а также спикером и бизнес-тренером с 10-ти летним опытом, вложившим в своё образование и опыт, за последние 5 лет, более 10 млн. рублей. Одним из моих любимых направлений являются продажи, так как сам я начинал свой путь именно с продаж.

Мой бизнес — это дело, которое я с удовольствием развиваю уже более 10 лет.

Центр охраны труда «Решение» оказывает полный спектр услуг в сфере охраны труда и пожарной безопасности юридическим лицам и ИП по всей России.

Сейчас внимание компании направлено на расширение на федеральном уровне, поэтому мы ищем целеустремлённого и амбициозного менеджера по развитию партнерской сети.

Мы предлагаем:

  • ЗП : 40 000 оклад + 37 000 kpi + 10% от продаж. Совокупный доход порядка 120 000 (БЕЗ ПОТОЛКА). Выплата 2 раза в месяц без задержек. Размер максимального дохода компания не ограничивает.

  • Действительно нужный продукт, который легко и интересно продавать!

  • Стабильная сфера. Мы пережили 4 кризиса без потерь

  • Обучение внутри компании, система наставничества и ввода в должность.

  • Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж. По результатам возможен рост через 3 месяца.

  • Оформление по ТК РФ.

  • График работы ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00, в ПТ до 17:00. СБ и ВС- полноценные выходные.

  • Удобное расположение офиса, бесплатная парковка. Рядом остановки общественного транспорта.

Чем нужно будет заниматься:

  • Самостоятельный поиск и привлечение партнеров.

  • Обработка входящих заявок.

  • Проведение встреч (ZOOM конференции);

  • Проведение встреч в Краснодаре;

  • Осуществление повторных продаж по постоянной базе партнеров.

  • Ведение CRM-системы Битрикс 24.

Работа подойдет тебе, если:

  • У тебя есть желание учиться новому и достигать высоких результатов в продажах.

  • Опыт активных продаж от 1 года. Есть опыт в сфере продаж консалтинговых или образовательных услуг? Для нас ты - самый целевой кандидат!

  • Развитые коммуникативные навыки.

  • Нацеленность на увеличение собственного дохода.

Присоединяйся к нашей команде! Отправляй отклик!

И теперь, если ты внимательно прочел (а) вакансию и решил (а), что хочешь с

нами работать, напиши в отклике:

“Я в команде”. Так мы поймем, что ты действительно внимательный и дисциплинированный человек.

Ответы на вакансию принимаем до 18 апреля 2025 года.

Если ты видишь данную вакансию значит она еще актуальна!



Поделиться:

Опубликована 16 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер по развитию
  2. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.