Начальник отдела кадров

Обязанности:

руководство работы отдела;

анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению качества и эффективности;

реализация успешных кадровых практик, постановка целей работы отдела, разработка программ и планов по управлению кадрами;

организация и внедрение локальных нормативных актов.

организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота работниками учреждения;

разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения;

контроль за адаптацией новых сотрудников;

контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка;

контроль за соблюдением трудового законодательств.

Требования, предъявляемые к претенденту:

наличие высшего или среднего профессионального образования;

знание кадрового делопроизводства;

опыт работы в области управления персоналом, кадровом делопроизводстве от 1 года;

знание или опыт работы в информационной программе 1С;

наличие профильного образования.

Условия:

официальное трудоустройство;

социальный пакет;

график работы 5/2, понедельник – четверг с 08-30 до 17-30, пятница сокращенный рабочий день до 16.30;

тип занятости: - полная занятость;

заключение трудового договора на неопределенный срок;

заработная плата: от 68 000 руб./мес.

Преимущества работы в ГКУ ПК «ЦБУ»:

стабильность;

регулярная индексация заработной платы;

возможность карьерного роста.