Руководитель отдела продаж (IT-оборудование, интеграция)

150 000 - 500 000 ₽


Компания «Айти-тех» — ведущий системный интегратор в РФ, специализирующийся на поставках IT-оборудования и промышленной автоматизации. Мы успешно работаем на рынке B2B и B2G уже более 10 лет.

Мы предлагаем полный спектр услуг — от поставок IT и промышленного оборудования до сервиса и поддержки инфраструктуры, включая ПО, аппаратное обеспечение, инженерные системы и техническую поддержку.

В нашем распоряжении — опытный инженерный состав, собственная логистика и склад, сборка ПК и серверов, гибкая ценовая политика и прямые контракты с дистрибьюторами и вендорами, включая поставщиков из Китая. Наши менеджеры быстро и эффективно решают рабочие вопросы.

Мы стремимся создать гибкую и эффективную компанию, где ценятся новые идеи и возможности, а в команде царит атмосфера доверия и уважения.

В связи с ростом компании и формированием нового отдела продаж, ищем сильного Руководителя с высоким уровнем мотивации!

Внимание: рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом работы!

Вы нам подходите, если у Вас:

  • опыт работы Руководителем отдела продаж или Ведущим менеджером по продажам от 2 лет в IT-сфере или промышленной автоматизации;
  • опыт успешных переговоров;
  • собственная стратегия развития продаж;
  • отличные лидерские качества;
  • идеи и гипотезы для улучшения компании;
  • успешный опыт работы менеджером по продажам;
  • мотивация строится в большей степени на % от продаж;
  • активная жизненная позиция;
  • опыт работы в CRM-системе и 1С;
  • опыт выстраивания операционных процессов.

Для Вас мы готовы предложить:

  • обучение и повышение квалификации;
  • возможность продавать лично или только руководить и определять вектор развития;
  • гибкое начало дня;
  • заработная плата обсуждается индивидуально;
  • график работы 5/2 (10-12 минут пешком от метро Андроновка, 5-10 минут на автобусе от «Авиамоторная»).

Обязанности:

  • разработка и реализация плана продаж;
  • помощь в подборе менеджеров, их адаптация и обучение;
  • контроль выполнения планов и увеличения объемов продаж;
  • организация работы менеджеров на «горячих» и «холодных» звонках;
  • взаимодействие с маркетинговым отделом;
  • обеспечение выполнения финансового плана продаж отделом и каждым менеджером отдельно;
  • подбор правильной мотивации для каждого сотрудника отдела;
  • работа с Заказчиками.


Поделиться:

Опубликована 19 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.