Начальник отдела

По договоренности

г Санкт-Петербург, пр-кт Обуховской Обороны, д 51
  • Елизаровская
  • Новочеркасская
  • Площадь Александра Невского 2

АО «Невский завод» (АО «НЗЛ») - современное энергомашиностроительное предприятие, входит в промышленную Группу «Газпром энергохолдинг активы».

Реализуем проекты по внедрению инновационных решений. Производим новые виды высокоэффективного технологического оборудования в соответствии с современными требованиями рынка.

Обязанности:

  • организация работ по внедрению инструментов бережливого производства (БП)
  • разработка и реализация программы повышения производительности
  • проведение внутренних аудитов в подразделениях по соблюдению регламентов, формирование отчётности с рекомендациями по улучшению функционирования бизнес процессов
  • организация контрольных процедур, участие во внешних и внутренних аудитах
  • работа с рисками предприятия: идентификация рисков производства, разработка совместно с подразделениями мероприятий по их минимизации и контроль их выполнения
  • формирование презентаций
  • контроль за показателями эффективности оборудования
  • разработка ТЗ по совершенствованию авт.системы с целью формирования наиболее достоверного и качественного анализа показателей эффективности
  • организация процедур по выявлению и устранению производственных потерь

Требования:

  • знание основ бережливого производства

  • умение внедрять инструменты бережливого производства

  • опыт работы в производстве не менее 3х лет

  • практический опыт улучшений производственного процесса и реализации проектов повышения эффективности

  • знание договорных документов

  • уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

  • работу в крупнейшем машиностроительном предприятии;
  • место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская (15-20 мин);
  • график работы: 5/2 с 8:00 до 16:30;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
  • добровольное медицинское страхование (ДМС);
  • компенсацию питания (3 столовые на территории);
  • премии: до 3- х окладов в год;
  • корпоративные льготы для своих: фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
  • обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в ВУЗах);
  • скидки и предложения в приложении ГИД «Газпром» от партнеров;
  • участие в различных спортивных мероприятиях (Забег РФ, Благотворительная регата «СВЕТ.ДЕТИ», Спартакиада «Газпром энергохолдинг» и др.).


Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.