- Работа в Санкт-Петербурге
- Маркетинг, реклама, PR
- Продакт-менеджер
- Менеджер по разработке продукта (NPD) / менеджер по инновациям / продакт-менеджер (товары для детей)
Менеджер по разработке продукта (NPD) / менеджер по инновациям / продакт-менеджер (товары для детей)
По договоренности
- Приморская
- Василеостровская
- Зенит
Здравствуй, кандидат! Ты находишься в поисках работы, а мы – в поисках крутых специалистов. Возможно нам по пути?
Мы в Компании Бэйби Опт Груп выбираем классные бренды детских товаров со всего мира и делаем их популярными на рынке России и соседних стран. Мы также начали работу над созданием собственного бренда, который готовим к запуску в других странах.
Факты о нас:
- Начали работать с 2007 года. Тогда это был 1 человек и 1 товар. Через 7 лет генеральный директор (он же основатель Компании Андрей) твёрдо решил создать большую Компанию, чтобы стать лидером среди дистрибьюторов детских товаров, а затем выйти на международный уровень с брендом из России.
- Оборот Компании составляет больше 1 млрд. рублей в год. Наши товары представлены в тысячах независимых магазинов и в крупных розничных сетях России, Беларуси и Казахстана.
- Мы входим в лидеры страны среди эксклюзивных дистрибьюторов детских товаров на территории ЕАЭС.
- В офисе в Санкт-Петербурге работает 40 специалистов, каждый из которых реально видит результаты своей работы в руках миллионов малышей нашей и соседних стран.
Сейчас мы находимся в поиске Продакт-менеджера / менеджера по разработке физического продукта.
Мы ждём компетентного специалиста, который будет отвечать за:
-
Разработку новых продуктов – лидирование проектов создания продуктов, способных завоевать сердца детей и их родителей. Управление процессом от идеи, которая взорвёт рынок детских товаров, до вывода продукта на рынок.
-
Управление финансовыми показателями продуктов – разработка не только интересных, но и приносящих прибыль продуктов.
-
Изучение рынка и конкуренции – поиск возможностей, которые создадут конкурентное преимущество нашим продуктам.
-
Работу с лицензионными продуктами – совместная разработка продукта с компаниями, подарившими самых любимых и популярных героев.
Так кого конкретно мы ищем?
Неравнодушного эксперта в своей области, который:
- имеет успешные кейсы запуска новых продуктов, которыми можно гордиться (опыт работы с физическим продуктом, опыт работы с Китаем);
- имеет врождённую (или приобретённую) любовь к детям, к детству и к крутым детским товарам;
- владеет разговорным английским языком - это не прихоть, вы будете общаться с нашими иностранными партнёрами;
- одинаково любит творчество и аналитику (понимает, что хорошее дело должно быть рентабельным).
Такому специалисту мы предложим:
-
перспективу стать ведущим специалистом у одного из крупнейших дистрибьюторов детских товаров в России и СНГ;
-
быть тем самым, кто выпустит крутые изделия под российским брендом;
- оборудованное по высшему классу рабочее место (MacOS или Windows);
-
чай, кофе, безлимитные печеньки, вафли и обеды в полцены;
-
конкурентоспособную официальную зарплату (по итогам собеседования), которая выплачивается 2 раза в месяц;
- расширенный социальный пакет: поощрение здорового образа жизни, компенсация затрат на занятие спортом, корпоративное обучение, корпоративное питание;
- профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи (руководитель слышит и слушает вас);
- участие в российских и международных выставках, саммитах и пр.;
-
официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
график 5/2, возможен гибридный формат работы после испытательного срока;
-
работу в классной команде с хорошей атмосферой, где важно мнение каждого;
-
светлый, чистый офис с огромными окнами и видом на аллею, 10 минут ходьбы от м. Приморская на Васильевском острове (5 минут на общественном транспорте или маршрутке). Всегда есть места для парковки. В шаге от нас – продуктовые магазины Азбука Вкуса и Дикси, Теремок фитнес-зал Sky Fitness.
Перед тем, как откликнуться, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии и будьте готовы пройти короткие онлайн-тесты на базовые знания. А в сопроводительном письме укажите, почему хотели бы работать с нами.
Опубликована 3 дня назад