Инженер по сопровождению

Юзтех – группа аккредитованных ИТ-компаний полного цикла разработки с многолетней экспертизой в передовых технологиях: DWH, BigData, AI/ML, Blockchain, BI, предиктивная аналитика, цифровые двойники производства и рисков.

ГК Юзтех является технологическим партнером таких компаний, как Mail.ru, 2Gis, НЛМК, Еврохим, ГоИнвест, Альфа-Банк, Сбер, ВТБ, МКБ, Самолет, Х5 retail Group, Газпромнефть, Леруа Мерлен, Ситилинк, Ланит, IBS. Также, ГК разрабатывает собственные IT-продукты (Usebus, Octopus, Тил Эйчар) и флагманские проекты, которыми пользуется 70% населения страны.

На данный момент потребность заключается в специалистах-аналитиках, которые экспертны в регламентированном учете и учете аренды в 1С:Управление Холдингом (ФСБУ 25 в РСБУ и IFRS 16 в МСФО).

Задачи:

• Сопровождение и поддержка разрабатываемых систем;

• Консультирование пользователей по работе ИС;

• Воспроизведение ошибок пользователей, анализ причин их возникновения, постановка задач на исправление;

• Настройка информационных систем;

• Подготовка инструкций;

• Помощь в тестировании;

• Развитие и поддержка программно-определяемой инфраструктуры приложений (скрипты деплоя, манифесты, CI/CD пайплайны и т. д.).

Мы ожидаем:

• Опыт диагностики ситуаций;

• Умение самостоятельно разбираться с материалом и изучать задачу;

• Наличие опыта работы в области сопровождения/консультирования пользователей;

• Понимание правил написания инструкций и обходных решений;

• Опыт работы с СУБД;

• Опыт администрирования Linux.

Мы предлагаем:

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов – один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России»;
• Удаленка – наше все, но также можно (а иногда нужно) выйти поработать в офис. А там – не только комфортное рабочее место, но и комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, а также чаем/кофе с печеньками и прочими плюшками;
• Трудоустройство – только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается;
• Рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи);
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления;
• Usetech English Club – обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей – реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации – возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании.