Главный специалист кадрового администрирования

• Ведение первичного документооборота (приемы, увольнения, отпуска, кадровые переводы и пр.)
• Издание приказов, дополнительных соглашений к ТД и прочей внутренней документации
• Формирование и выдача справок сотрудникам
• Учет и расчет по Исполнительным листам
• Ведение бумажного и электронного архива

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов
• Знание всех этапов КДП
• Опыт работы в 1С:ЗУП 8.3. будет преимуществом
• Ответственность, внимательность и коммуникабельность
• Умение работать с большим объемом информации

Условия:

• Офисный график работы с 8.00 до 17.00, 5/2 (обед с 12:00-13:00)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая ЗП стабильно 2 раза в месяц
• Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка,профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

• Расширенный социальный пакет: столовая и современный здравпункт на территории предприятия: частичная оплата санаторно-курортного лечения работников предприятия; организация культурных, спортивных, образовательных мероприятий для работников и их детей; оказание материальной помощи на свадьбу, рождение ребенка, а также в сложных жизненных ситуациях; подарки детям работников к Новому году