Руководитель отдела технического обслуживания (инженерные системы)

ГК "Технотек" - строительно-монтажная компания, с 2012 года осуществляет деятельность по проектированию, монтажу, пуско-наладке и сервисному обслуживанию инженерных систем, а также комплексных систем безопасности.

В связи с расширением приглашаем на вакансию Руководитель отдела технического обслуживания.

Ваши задачи:

• Руководство отделом технического обслуживания;
• Активное привлечение заказчиков по направлению технического обслуживания инженерных систем;
• Отработка входящей информации о потенциальных проектах, в т.ч. отработка тендеров;
• Анализ, оценка стоимости проектов и сроков реализации с точки зрения прибыльности, репутационных рисков и возможности участия для компании;
• Анализ рынка (конкуренты, заказчики, тенденции);
• Поиск новых проектов, предложение инженерных решений;
• Проведение коммерческих переговоров с заказчиками;
• Подготовка проектов и презентаций, проработка ТЗ, разработка предложений для решения задач заказчика, подготовка технико-коммерческих предложений;
• Прямые активные B2B продажи услуг;
• Актуализация взаимодействия с постоянными заказчиками;
• Развитие отношений с заказчиками;
• Ведение отчетности в Битрикс24.

Наши пожелания:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции в строительных организациях не менее 2-х лет (инженерные сети, слаботочные системы);
• Экспертное знание рынка строительно-монтажных услуг;
• Умение оптимизировать процессы;
• Высокий уровень коммуникации, презентационные навыки;
• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Желательно наличие собственной базы заказчиков;
• Умение выстраивать отношения с внешними и внутренними заказчиками;
• Знание нормативно-технических документов (СНИП, ГОСТ).

Мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад + мотивация (уровень дохода обсуждается по результатам собеседования);
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные мероприятия, в т.ч. новогодние подарки детям работников.

Просьба в резюме или сопроводительном письме указывать Ваши пожелания по з/п.