Механик (измельчительного отделения)

от 123 000 ₽


Акционерное общество «Учалинский горно-обогатительный комбинат» Учалинский горно-обогатительный комбинат – предприятие по добыче медно-колчеданных руд и производству медного, цинкового концентрата, серного флотационного колчедана приглашает на работу Механика (измельчительного отделения)

Обязанности:

  • Обеспечивает безаварийную и надежную работу оборудования отделения измельчения, мельниц флотационного отделения, правильную его эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт
  • Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом оградительной техники на механическом оборудовании, не допускает эксплуатацию в случае его отсутствия
  • Осуществляет составление графиков ППР, проверок и ремонтов оборудования, составление дефектных ведомостей, спецификаций на необходимые для проведения ремонтов запасные части и материалы, контролирует наличие паспортов на оборудование
  • Обеспечивает выполнение планово-предупредительных ремонтов в соответствии с утвержденными графиками, правилами технической эксплуатации
  • Участвует в приемке и установке нового оборудования, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ
  • Организует учет закрепленного за его участком оборудования, включая отработавшие амортизационный срок. Готовит акты на списание оборудования с истекшим сроком амортизации
  • Изучает условия работы оборудования, отдельных узлов и деталей с целью выявления устранения причин их преждевременного износа

Требования:

  • высшее техническое профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее техническое профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3-х лет

Условия:

  • Рабочее место расположено в г.Учалы Республики Башкортостан
  • Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц)
  • Обязательно предоставляется спецодежда, обувь и средства индивидуальной защиты (СИЗ)
  • Медкомиссия при трудоустройстве – за счёт работодателя
  • Частичная компенсация питания
  • Услуги Здравпункта
  • Материальная помощь
  • Общественная жизнь, насыщенная различными мероприятиями
  • ДМС
  • Новогодние подарки детям сотрудников
  • Возможность повышения квалификации, получения дополнительного образования и переквалификации за счет работодателя

Поделиться:

Опубликована 3 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.