HR - менеджер

Крупная компания, работающая в сфере изготовления и монтажа металлоконструкций с 2015 года, в связи с расширением объявляет конкурс на позицию HR-менеджера.

Мы занимаемся разработкой и установкой навесов, заборов и ворот и гордимся нашим портфолио, включающим крупных клиентов и надежных партнеров.

Обязанности:

• Укомплектование штата

• Разработка и внедрение программ адаптации сотрудников

• Улучшение мотивации и вовлеченности персонала

• Создание эффективной командной атмосферы

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 2х лет;
• Умение грамотно выстраивать рабочие HR процессы;
• Опыт найма МОП, рабочих, слесарей и т.д.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (возможна работа по совместительству)

• График работы: 5/2, по 4-6 часов (суббота и воскресенье — выходные)

• Формат работы: удаленный, с периодическими выездами в офис (Центр, г. Екатеринбург)

• Зарплата: 50 000 руб. (фиксированная часть 30-35 тыс. + KPI)

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде!