Менеджер по продукту (фасады и СПК)

Задачи в роли:

• участие в согласовании внешнего вида фасада (фасадная концепция, декорирующие материалы, типоразмер окон/витражей, эрекры, балконы и тд)
• увязка ФР с разделами вентиляции и кондиционирования, освещения, видеонаблюдения;
• взаимодействие с производителями профиля, фурнитуры, стекла и тд);
• согласование образцов на этапе выбора производителя, тендера и реализации проекта;
• подготовка презентаций и аналитических материалов;
• формирование технических, сервисных продуктовых заданий по проекту для подрядчиков;
• отслеживание внедрения продуктовых решений на этапах проектирования и реализации (проверка проектной и рабочей документации от подрядчиков, авторский надзор на этапе строительства), кросс-функциональное взаимодействие с подразделениями компании (техническими специалистами, экономическим блоком, закупками, отделом продаж);
• координация команды архитекторов и инженеров проекта: постановка задач, проверка и оценка проектных решений, эстетики, функциональности, реализуемости, написание замечаний, отслеживание сроков.

Для успеха в роли необходимо:

• законченное высшее образование по направлению: архитектура, ПГС, проектирование. Будет плюсом образование в сфере дизайна;

• опыт работы архитектором или продуктологом в сфере фасадных решений и светопрозрачных конструкций (СПК);

• знание специфики работ и производства, типовых решений и индивидуальных возможностей производителей;

• опыт создания решений под уникальную архитектурную задачу;

• портфолио, подтверждающее разработку нестандартных, сложносочиненных фасадных решений «с нуля»;

• глубокое понимание трендов в архитектуре, материалов (включая инновационные) и технологий для фасадов и СПК;

• умение проводить комплексный анализ рынка: от отслеживания мировых трендов до поиска новых технологических решений;

• способность структурировать и формализовывать знания: разработка технических требований, руководств, стандартов компании.

• умение аккумулировать информацию в ТЗ;
• опыт взаимодействия с подрядчиками: контроль сроков, обратная связь, результат.

Условия:

• достойный уровень оплаты труда, стабильность выплаты;

• прозрачность, социальная ответственность и защищенность;

• ДМС после испытательного срока;

• график работы 5/2;

• яркие корпоративные события для сотрудников в направлении культуры, искусства, спорта;

• возможность расти в профессии и создавать свою историю успеха;

• работа в команде экспертов с инициативой и характером;

• возможность легко взаимодействовать, открытая политика и честный диалог.