Специалист по кадрам в помощь главному бухгалтеру

Мы — Научно-производственная компания «Интеллектуальные технологии».

Уже более 16 лет занимаемся разработкой и внедрением современных программных продуктов: систем диспетчерского управления, цифровых двойников, систем моделирования и прогнозирования работы оборудования.

Ведем научно-исследовательскую деятельность в области искусственного интеллекта и цифровых технологий совместно с СПбГЭТУ «ЛЭТИ»

Являемся аккредитованной Министерством цифрового развития IT- компанией.

Мы ищем: Специалиста по кадровому делопроизводству.

Эта позиция подойдет аккуратному и ответственному человеку, который любит порядок в документах и хорошо знаком с Трудовым Кодексом ТК РФ.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство с первого дня — только честные отношения по ТК РФ и полностью "белая" зарплата.
• Стабильность и заботу: Отпуск — чтобы отдыхать, больничный — чтобы восстанавливаться с комфортом.
• Достойный заработок. Исходим в первую очередь от пожеланий и компетенций кандидата.
• Молодую команду профи: средний возраст у наших супергероев 27 лет, они точно оценят твои навыки и чувство юмора.
• Оборудованный офис в центре города с комфортной кухней, кофе и фруктами.

Вам предстоит взять на себя ведение кадрового делопроизводства в полном объеме небольшого штата (25 человек), а также:

• Производить оформление приема, перевода, отпусков, увольнения работников;

• Вести штатное расписание, составлять график отпусков;

• Формировать личные дела, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, вести личные карточки сотрудников;

• Составлять отчетность по кадрам (СЗВ-ТД), выдавать справки работникам по необходимости;

• Вести воинский учет, подготавливать и сдавать необходимые отчеты;

• Вести учет удостоверений по электробезопасности, промбезопасности, охране труда сотрудников;

• Вести учет командировок сотрудников;

• Вести учет и составлять договора с самозанятыми и ип ;

• Помогать при необходимости главному бухгалтеру по небольшим вопросам (сходить на почту, подготовить документы и выписки);

Важно, чтобы вы:

• Обладали способностью самостоятельно организовывать свою работу;

• Знали трудовой кодекс Российской Федерации, были в курсе последних изменений в законодательных актах в области трудового права;

• Имели опыт самостоятельного ведения КДП в IT - компаниях от 2-х лет;

• Имели знания 1С 8.3 ЗУП, с Excel,Word;

• Имели опыт работы с воинским учетом.

Данная позиция подразумевает офисный режим работы с периодическими командировками по России.

Вы — проактивный кадровый специалист, который ищет место для долгосрочного развития, а не просто «работу в айти»? Мы — про здоровую атмосферу, вдумчивый рост и команду, где ценят ваш вклад.