Старший кассир (Центральный и Дзержинский р-ны)

Ключевые задачи:

• Совершение кассовых операций по обслуживанию физических и юридических лиц, валютно-обменных операций в соответствие требованиям нормативных документов.
• Проведение идентификации клиентов при совершении операций.
• Выполнение функций заведующего кассой, ответственного за сохранность ценностей в соответствие требованиям нормативных документов.
• Инкассация платежных терминалов, пересчет выгруженных кассет в соответствие требованиям нормативных документов.
• Соблюдение требований стандарту рабочего места, качества обслуживания клиентов.

Что важно для нас:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
• Знания требований законодательства Российской Федерации, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории Российской Федерации, регламентирующих вопросы кассовой работы.
• Знания по признакам платежности банкнот и монет и способам выявления поддельных банкнот, подтвержденные документом, свидетельствующим о прохождении специальной подготовки по способам определения признаков подлинности денежных знаков иностранных государств (группы иностранных государств) и чеков, а также платежеспособности и подлинности банкнот и монеты Банка России.
• Умение применять на практике порядок проверки банкнот Банка России и иностранных государств на подлинность и платежеспособность.
• Умение применять на практике требования Положения ЦБ №630-П, Инструкции №136-И.
• Умение применять на практике требования по идентификации клиентов.

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы с 09.00 до 18.00
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.