- Работа в Уфе
- Без опыта
- Ведущий специалист
- Ведущий специалист обработки запросов уполномоченных органов
Ведущий специалист обработки запросов уполномоченных органов
от 34 000 ₽
Чем предстоит заниматься:
- исполнение запросов/требований налоговых органов, ФСС, Пенсионного фонда, ФССП, МВД, ФСБ, Следственного комитета, Прокуратуры, судов, нотариусов, подразделений Банка России, Администрации поселений, губернаторов, Избирательных комиссий, адвокатов, Финансовых управляющих и др., в т.ч.
- получение электронной копии запроса и самостоятельное определение правомерности исполнения запроса или направление заявки в юридическую службу;
- подготовка ответа на запрос и приложений к ответу (выписок, копий документов и др. информации) с использованием АБС банка;
- формирование заявок о предоставлении информации/документов компетентными подразделениями банка для подготовки ответа на запрос, анализ и включение поступившей информации в ответ / приложение к ответу;
- регистрация ответа на запрос, упаковка в конверт, передача подготовленных писем с реестром в административное подразделение для отправки по почте / подготовка писем с приложениями для отправки ответов по электронным каналам связи
Наши ожидания:
- имеете высшее образование/ среднее специальное профильное (банковское дело, бухгалтерский учет
- имеете знание основ банковского законодательства, правил деловой коммуникации
- уверенный пользователь ПК, умение работать в Word, Excel, пользоваться оргтехникой
- имеете опыт работы в банке, ФНС или МФЦ, будет как преимущество
- имеете желание развиваться в банковской сфере
- официальное трудоустройство с первого дня выхода на работу;
- соцпакет (отпуск, больничный, ДМС с первого месяца работы)
- белую заработную плату два раза в месяц;
- график работы 5/2, суббота, воскресенье- выходной
- режим по выбору кандидата - с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
- возможна удаленная работа после прохождения испытательного срока.
- интересную работу в молодом коллективе для начинающих свой карьерный путь;
- доступную и понятную систему обучения (личный "наставник");
- перспективы карьерного роста как внутри подразделения, так и в смежных подразделениях
Поделиться:
Опубликована 24 дня назад