Заведующий отделом (сектором) парка культуры и отдыха

1. Осуществлять руководство отделом культмассовой работы (далее отдел).
2. Обеспечивать выполнение задач, предусмотренных положением об отделе.
3. Организовывать планирование деятельности отдела, учет и представление отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда.
4. Осуществлять подбор и расстановку кадров отдела, их использование.
5. Организовывать производственное обучение и работу по повышению квалификации работников отдела, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, внутреннего трудового распорядка.
6. Проводить массовые игры, представления, концерты.
7. Организовывать культурно – массовые мероприятия.
8. Организовывать коллективные формы игрового общения и досуга населения.
9. Разрабатывать сценарии, тематические программы, игровые формы коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения.
10. Участвовать в разработке плана мероприятий отдела культмассовой работы.
11. Разрабатывать методические рекомендации руководителям творческих объединений.
12. Вести отчетную документацию, запрашиваемую от руководителя, и представлять ее в срок.
13. Готовить годовой, квартальный, ежемесячный отчет отдела культмассовой работы по установленным формам и стандартам.

Заведующий отделом должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;
• нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;
• структуру культурно-досуговой организации;
• основы истории и теории искусства, в том числе особенности национальных культур народов, проживающих в данной местности;
• методику работы с творческими коллективами;
• основы организации выставочной деятельности, хранения и обработки материалов фольклорных экспедиций, подбора репертуара;
• происхождение и историю возникновения игр и развлечений, их социально-психологические и педагогические функции;
• законы, приемы активизации аудитории, вовлечения людей в коллективное игровое общение;
• драматургические построения массовых развлекательных мероприятий;
• основы конферанса, игровой репертуар для различных возрастных категорий;
• передовой опыт работы культорганизаторов, художественных руководителей, режиссеров в других учреждениях культуры;
• основы социологии, трудового и гражданского законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.