Начальник отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу отдела;

• Разрабатывать должностные инструкции сотрудников учреждения;

• Согласовывать положения об иных структурных подразделениях учреждения;

• Взаимодействовать с органами исполнительной власти и организациями по направлениям деятельности отдела;

• Готовить и представлять аналитические и информационные материалы по направлениям деятельности отдела, учреждения;

• Принимать и консультировать граждан и работодателей;

• Рассматривать и отвечать на обращения граждан;

• Разрабатывать локальные нормативные акты по направлениям деятельности отдела.

Требования:

!!! Просьба лиц, не соответствующих требованиям, не откликаться!

• Высшее профильное (управление персоналом) образование или высшее непрофильное образование и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом;

• Стаж - не менее пяти лет в области управления персоналом, не менее трех лет - на руководящих должностях;

• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права;

• Знание порядка оформления, ведения и хранения кадровой документации;

• Знание системы, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала;

• Опыт работы в области обучения персонала, проведения оценки и работы с кадровым резервом;

• Опыт работы в программах 1С (ЗУП 8.3), Контур;

• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, способность работать с большими объемами информации;

• Знание программы СЭД Директум, опыт работы в бюджетной сфере будет преимуществом.

Условия:

• оплачиваемый отпуск 31 день;

• ненормированный рабочий день.