Начальник АГНКС (Липецк)

Адрес места работы - г. Липецк, ул. Минская, д. 42 А

Обязанности:

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью АГНКС
• Организация постановки и доведения производственных заданий подчиненным работникам, контроль их выполнения, непосредственное руководство работами, проводимыми на АГНКС
• Обеспечение бесперебойной работы и безопасности эксплуатации основного и вспомогательного технологического оборудования, систем газораспределения и газопотребления АГНКС
• Обеспечение проведения диагностического, технического обслуживания и ремонтов, регламентных работ
• Обеспечение хранения, ведения по установленным формам отчетной и эксплуатационной технической документации по эксплуатации, ремонту и обслуживанию оборудования и сооружений АГНКС
• Организация проведения противоаварийных тренировок
• Организация оформления нарядов-допусков и других разрешительных документов на проведение работ повышенной опасности
• Контроль выполнения технологических регламентов
• Организация своевременного контроля проведения технического обслуживания

Требования:

• высшее техническое образование
• знания технологического процесса производства компримированного природного газа
• знания правил эксплуатации сосудов, работающих под давлением, резервуаров, технологических трубопроводов, оборудования и электронно-автоматических систем управления
• знания правил и норм охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности, производственной санитарии
• знания порядка ведения и составления кассовой отчетности

Мы предлагаем:

• Работу в перспективной и надежной компании
• Обучение за счёт компании, освоение новой профессии (на период обучения выплачивается заработная плата)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Расширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет (включительно)
• График работы 5/2
• Реальный карьерный рост внутри компании
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)
• Материальную помощь к отпуску
• Дополнительное премирование за победы в профессиональных и мотивационных конкурсах
• Поддержку в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами
• Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день