Руководитель отдела продаж

Мы - региональное представительство застройщика и нашей дружной компании уже более 13 лет. Мы ищем коллегу и соратника. Если твои глаза горят, ты активен, собран и нацелен на результат, то мы ждем именно тебя!

Обязанности:

• Разработка и внедрение системы продаж, участие в развитии и реализации стратегии продаж;
• Выполнение плана продаж, обеспечение выполнения плановых показателей продаж;
• Контроль за качеством и соблюдением стандартов работы с клиентами, отслеживание заполнения CRM системы;
• Ведение документооборота и работа с CRM;
• Управление командой менеджеров;
• Найм, адаптация, обучение и наставничество сотрудников отдела продаж;
• Планирование, организация и проведение обучения для отдела;
• Мотивация команды на достижение результатов, установление планов, контроль и повышение эффективности продаж;
• Проведение регулярных собраний с аналитикой работы менеджеров, улучшением навыков и модели продаж, разбор кейсов по снятию возражений;
• Подготовка отчетности по работе отдела, формирование еженедельного отчета показателей отдела и каждого менеджера;
• Изучение динамики, изменений и трендов рынка недвижимости, анализ застройщиков.

Наши пожелания к кандидату:

• Навык работы с клиентами;
• Умение проводить переговоры, работать с возражениями клиентов и сотрудников;
• Опыт работы в продажа 1-3 года, знание и владение техниками продаж, умение работать с воронками,конверсиями, продажами;
• Способность анализировать информацию и результаты, делать выводы и принимать правильные управленческие решения;
• Знание рынка недвижимости (Москва/ СПб/ Россия), застройщиков, динамики развития рынка;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Стремление развиваться в продажах.

Дополнительные условия:

• График 5/2 пн-пт;
• Неполный рабочий день-3 часа;
• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата от 25 000 руб+ премия;
• Возможность профессионального роста и влияния на свой доход;
• Предоставление всех нужных инструментов и ресурсов для продуктивной работы;
• Ежедневная поддержка от руководителя компании;
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;