Ведущий специалист по продажам и развитию партнеров направления франчайзинга

1. Выполнение планов продаж и качественных показателей для закрепленной группы партнеров-франчайзи.

2. Реализация стратегических инициатив направленных на развитие франчайзинговой сети: продвижение брендов, представленность ассортимента, промо-акции, новинки, рекламные кампании и т.д.

3. Развитие партнерской сети за счет повышения качества предоставляемого сервиса, перевод партнеров на новые форматы сотрудничества.

4. Контроль соблюдения и взаимодействие с партнерами в целях соответствие стандартам франшизы, товарному виду и условиям договора коммерческой концессии.

5. Контроль и сервисная поддержка партнера в части финансовых показателей: анализ экономики точки, работа с дебиторской задолженностью, мониторинг выполнения условий договора.

6. Экспертное консультирование партнеров по повышению операционной эффективности бизнеса, ассортиментной политике, мерчандайзингу, ценообразованию.

7. Анализ рынка и конкурентов для разработки релевантных предложений партнерам и повышения эффективности продаж.

8. Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями торгового центра для обеспечения бесперебойной работы партнеров.

Требования:

* Образование высшее / неоконченное высшее / среднеспециальное (желательно в области экономики, менеджмента, маркетинга или торговли).

* Опыт работы от 2-х лет во франчайзинге или в B2B-продажах с комплексным сопровождением ключевых клиентов

* Понимание операционной деятельности розничного магазина

* Опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров.

* Умение анализировать большие объемы данных (финансовые и операционные показатели) и принимать на их основе решения.

* Развитые коммуникативные навыки: умение строить долгосрочные партнерские отношения, убеждать, аргументировать свою позицию, проводить обучение.

* Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат

* Уверенное владение: ПК, MS Office, вкл Excel.

Условия:

​​​​* Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;

* Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;

* Страхование от несчастного случая и болезней;

* Корпоративный автомобиль предоставляется;

* Компенсация питания;

* Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;

* Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;

* Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;