Менеджер по привлечению клиентов В2В FinTech Payment

Международная финансовая компания, активно развивающаяся в сфере трансграничных платежей. Мы помогаем бизнесу по всему миру проводить международные транзакции быстро, прозрачно и надёжно, обеспечивая высочайшие стандарты качества сервисов.

Мы активно растём и расширяем линейку продуктов, внедряя современные технологические подходы к финансовым операциям. Мы развиваем инновационный финансовый рынок и создаваем комфортные платёжные решения для клиентов по всему миру.

Приглашаем в команду Менеджера по привлечению клиентов / Client Relations Officer.

Обязанности:

• Привлечение корпоративных клиентов: участие в разработке стратегий, участие в мероприятиях, вебинарах и конференциях.
• Выполнение холодных звонков и организация личных встреч с представителями компаний. Проведение переговоров и заключение договоров с новыми клиентами.
• Онбординг: организация полного цикла подключения клиента, анализ потребностей, сбор и проверка документов, взаимодействие с департаментом AML и риск-менеджером, согласование тарифного плана.
• Коммуникация: регулярное информирование клиента о статусе и сроках, поддержка первых транзакций, помощь в навигации по системам.
• Аналитика и улучшения: анализ рынка и конкурентов, выявление перспективных направлений развития клиентской базы.
• Командное взаимодействие: участие в совещаниях, обмен опытом и постоянное развитие профессиональных навыков, участие в совершенствовании внутренних бизнес-процессов.
• Обеспечение прозрачной коммуникации с клиентами по статусам, срокам и требованиям.
• Достижение целевых показателей по привлечению клиентов и объему бизнеса. Обеспечение выполнения планов по привлечению клиентов.

Требования:

• Высшее образование.
• Наличие своей клиентской базы - будет преимуществом
• Английский язык — на уровне C2 (желательно)
• Опыт работы от 1 года - В2В продажи, ВЭД, в банковской сфере или опыт в платежном бизнесе:
  - знание конкурентов
  - знание рыночных условий
• Опыт взаимодействия с иностранными клиентами и знание процессов KYC/AML (регуляторика) будут преимуществом.
• Способность качественно проводить презентации и совершать холодные звонки.
• Отличные коммуникативные способности, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Личностные качества: коммуникабельность, клиентоориентированность, четкая и грамотная речь, усидчивость, оперативность, результативность, гибкость, активная жизненная позиция и целеустремленность

Условия:

• Офисный формат работы м. Савеловская (10 минут от метро)
• Фиксированный оклад от 200 000 рублей net (обсуждается) + ежеквартальная бонусная система KPI.
• Техника: корпоративный ноутбук, iPhone, AirPods.
• График работы: 5/2, гибкое начало дня. Отпуск 28 календарных дней в году
• Наставничество и поддержка новичков на весь период испытательного срока - 3 месяца
• Возможность профессионального роста и обучения за счет Компании. Профильные курсы и конференции.
• Тёплая атмосфера: живые тимбилдинги, поздравления и забота
• Подчинение - Head of Sales Department.